Kurā situācijā var piemērot disciplinārsodu, bet kurā – darba līguma uzteikumu? – rokasgrāmatā ir iekļauti Latvijā plašākie abonentizdevuma komentāri par jaunajiem Darba likuma grozījumiem! Līdz ar to rokasgrāmatā ir: jaunākie
Tiesas spriedumu analīze veikšanai nav saņemta Valsts darba inspekcijas atļauja. Aktuāli – iepriekšējos papildinājumos publicēti Latvijā plašākie abonentizdevuma komentāri
Plašākie abonentizdevuma komentāri par Darba likuma grozījumiem! Publicēti Latvijā plašākie abonentizdevuma komentāri par jaunajiem Darba likuma grozījumiem! Jaunākajos papildinājumos: jaunākie apjomīgie Darba
Starptautiskās darba tiesības: piemērošana un praktiski ieteikumi , lai tie nenonāktu pretrunā ar saistībām, ko Latvija uzņēmusies, iestājoties Eiropas Savienībā. Darbinieks un darba devējs var brīvi vienoties
Briest visas PVN sistēmas reforma gatavi ne tikai pārmaiņām šajā sistēmā, bet arī līdzdarbotos PVN jaunās arhitektūras izstrādē, par to ir jārunā jau šodien. Galu galā, Latvija kā ES
Ko HR pasaule pieredzēs 2019. gadā? komunikācijas prasmes. Pēc OECD datiem (2018) relatīvais darbinieku skaits Latvijā, kuriem trūkst darba uzdevumiem nepieciešamās komunikācijas prasmes
Projekta vide, projekta ierobežojumi un projektu vadības nozīme valsts pārvaldes reformu plānā pārvaldes politikas attīstības pamatnostādnes 2014.–2020. gadam». Saskaņā ar pamatnostādnēm, Latvijā, lai sekmīgi īstenotu valdības noteiktās reformas
Ko iekļauj terminā «sintētiskie mazgāšanas līdzekļi»? Kādas ir arodslimnieku tiesības? uz šādiem jautājumiem: Kā iedala arodslimības? Kāda ir arodslimību statistika Latvijā? Kāds ir pirmreizējo arodslimību skaits Latvijā? Kāds
Personālvadības stratēģija: no ugunsgrēku dzēšanas līdz mērķtiecīgam atbalstam biznesa stratēģijas realizēšanai datiem ASV šajos lēmumos iesaistīto speciālistu skaits sasniedz 75%, kamēr Latvijā pēc ERDA 2019.gadā veiktā cilvēkresursu vadības standartu pētījuma
Personālvadības stratēģija: no izmaksu pozīcijas uz vērtības radīšanu uzņēmumā Latvijā pēc ERDA 2019.gadā veiktā cilvēkresursu vadības standartu pētījuma (aptaujāti 94 vidējie un lielie uzņēmumi) datiem šis skaitlis ir daudz zemāks