Vienlīdzīgas darbinieku iespējas
Personāla vadības rokasgrāmata- var izstrādāt iekšēju politiku vai noteikumus, kuros noteic, kā uzņēmumā tiek organizēta kvalifikācijas paaugstināšana un kāda veida apmācību pasākumi
- Tāpat kā jebkurā jautājumā darba attiecību jomā, arī attiecībā uz pieeju darbinieku apmācībām un kvalifikācijas celšanai ir jāievēro DL 7. pantā
- darbiniekam vienlīdzīgos un salīdzināmos apstākļos ir jābūt vienlīdzīgām tiesībām piedalīties kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumos. Piemēram, ja vairāki
- darbinieki ieņem vienu un to pašu amatu, viņiem jābūt vienlīdzīgai pieejai kvalifikācijas paaugstināšanai. Vienlaikus jānorāda – šie principi
- attiecīgie apmācību pasākumi. Ja darbinieks neatbilst attiecīgajai kategorijai, tad darba devējam nebūs pienākuma nosūtīt darbinieku uz kvalifikācijas