Ģenerālvienošanās būvniecības nozarē - spēkā no šī gada 3. novembra strādājošiem (būvniecības nozares darba koplīgums saskaņā ar Darba likuma 18. panta otro daļu). Līdz ar to darba devējam būs pienākums maksāt darbiniekam
Koplīgums ar darbiniekiem – iespēja ietaupīt arī uz nodokļiem Koplīgums ar darbiniekiem – iespēja ietaupīt arī uz nodokļiem
1. pants. Darba tiesisko attiecību tiesiskais regulējums Darba likuma komentāri , kā arī darba koplīgums un darba kārtības noteikumi. Komentē Rita Dindune DL A daļa nosaka vispārīgus noteikumus, kā tiek regulētas tiesiskās darba uz Valsts civildienesta likuma pamata. Darba koplīgums. Darba koplīgumam darba tiesisko attiecību regulējumā ir nozīme viena uzņēmuma, nozares , kā arī apstiprināšanu un darbinieku iepazīstināšanu ar to, skatīt DL B daļas «Darba koplīgums» attiecīgo pantu komentāros. Darba kārtības noteikumi
Vai darba koplīgums jāgroza, ja ārējā normatīvajā aktā tiek ieviestas izmaiņas un tās ietekmē spēkā esošo darba koplīgumu? Vai darba koplīgums jāgroza, ja ārējā normatīvajā aktā tiek ieviestas izmaiņas un tās ietekmē spēkā esošo darba koplīgumu?
Ko būtiski ielāgot par gadījumiem, kas saistīti ar darbinieka izdevumiem? uz šādiem jautājumiem, piemēram: 18. pants «Darba koplīguma puses» – Ar ko darba koplīgums atšķiras no darba līguma? Kā tiek izstrādāts tā saturs? Kas
Kā var rīkoties darbinieks, ja darba devējs atsakās sniegt informāciju par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma neizmantotajām dienām? koplīguma veidi: darba koplīgums uzņēmuma līmenī un ģenerālvienošanās nozares līmenī? Vai darba sludinājums ir obligāts visos gadījumos, kad
6. pants. Darbinieka tiesisko stāvokli pasliktinošu noteikumu spēkā neesamība Darba likuma komentāri sastopami uzņēmumos. Lai gan uzskaitījums ir izsmeļošs – darba koplīgums, darba kārtības noteikumi, darba līgums un darba devēja rīkojumi –, minētais
21. pants. Darba koplīguma noslēgšanas kārtība Darba likuma komentāri puses, protams, arī no darbinieku pārstāvju puses. Jāņem vērā, ka darba koplīgums stājas spēkā ar tā apstiprināšanu darbinieku kopsapulcē (konferencē darba koplīgums ir saistošs pusēm un visiem darbiniekiem, kas tiek nodarbināti pie attiecīgā darba devēja vai attiecīgajā viņa uzņēmumā, ja darba
22. pants. Darba koplīguma apstiprināšana Darba likuma komentāri . Saskaņā ar DL 22. pantu pēc darba koplīguma saskaņošanas un noslēgšanas starp DL 18. pantā noteiktajām pusēm darba koplīgums vēl nav stājies spēkā, jo DL
91. pants. Blakus darbs Darba likuma komentāri vai darba līgumā. Šo normatīvo aktu uzskaitījums ir konkrēts un ierobežots. Ja uzņēmumā ir darba koplīgums, ar kuru darbinieks ir jāiepazīstina darba