Ieteikumi darbiniekiem paaudžu kontekstā konsultantēm Latvijā, eksperte darba tirgus jautājumos Jūlija Lobanovska skaidro šobrīd aktuālo darba tirgus tematu, kas saistīts ar sabiedrības novecošanu
Kā sasniegt mazu, efektīvu un kvalitatīvu valsts pārvaldi? izmaiņas realitātē. «Valsts pārvaldes attīstību nosaka gan pieprasījums no sabiedrības, gan ierobežojoši faktori. No vienas puses, valsts pārvaldi ietekmē
Informatīvais materiāls "Grozījumi Dabas resursu nodokļa likumā". daļa, nosakot, ka nodokļa maksātājs ir arī persona, kura noņem no uzskaites transportlīdzekli valsts akciju sabiedrības "Ceļu satiksmes drošības
Kāpēc Latvijā valsts pārvaldē ir nepieciešams izmantot projektu un programmu portfeļa vadību? "Stabila un ilgtspējīga valsts (sabiedrības) attīstība ir mērķis, kas formulēts vairākos pēdējā laikā izstrādātajos valsts vidēja un ilgtermiņa
Vai personāla dokumentu satura pamats ir tikai normatīvie akti? sabiedrības informēšanā par vakancēm, darba tiesisko attiecību dibināšanas, uzturēšanas un izbeigšanas procesu un tajā atspoguļojamo informāciju. Tā
Tiešsaistes konference "Koka būvniecība Latvijā - attīstības iespējas un izaicinājumi" rezultātiem, skaidrojot nozares attīstības veicināšanas stratēģijas un Eiropas sabiedrības redzējumu par koksnes materiālu izmantošanu ēku būvniecībā
Nākotnes Birojs 10.00 – 10.25 Darba vides loma uzņēmumā Normunds Pīlips, Sabiedrības integrācijas fonds, projekta “Dažādības veicināšana 2019.gada 1.novembris - 2019.gada 1.novembris
Enerģētika 2021: konkurētspēja un tirgus stabilitāte ceļā uz klimata mērķu sasniegšanu stabilitāti, lai tā atbilstu gan uzņēmēju un sabiedrības maksātspējai kopumā, veidotu pievilcīgu vidi gan ārvalstu, gan vietējo investoru prasībām 2021.gada 15.jūnijs - 2021.gada 15.jūnijs
136. pants. Virsstundu darbs Darba likuma komentāri gadījumos: 1) ja to prasa sabiedrības visneatliekamākās vajadzības; 2) lai novērstu nepārvaramas varas, nejauša notikuma vai citu ārkārtēju apstākļu virsstundu darbā bez viņa piekrišanas DL 136. panta trešajā daļā noteiktajos gadījumos: ja to prasa sabiedrības visneatliekamākās vajadzības prasa sabiedrības visneatliekamākās vajadzības – gadījums saistīts ar sabiedrības, nevis uzņēmuma interesēm; 2) lai novērstu nepārvaramas varas, nejauša daļu – bez darbinieka rakstveida piekrišanas likumā noteiktos gadījumos (ja to prasa sabiedrības visneatliekamākās vajadzības; lai novērstu nepārvaramas
Peļņas vai zaudējumu aprēķins un tā formāti Grāmatvedības rokasgrāmata . Personāla izmaksas: a) atlīdzība par darbu, b) pensijas no sabiedrības līdzekļiem, c) valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, d) pārējās