Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Ar kādām metodēm iegūt idejas, kurām ir inovācijas potenciāls – trīs soļu radošās idejas glābšanas komplekts
Personāla vadības rokasgrāmata
- . Centieties komandā iekļaut visdažādākos ideju radītājus gan vecuma, gan izglītības, gan nodarbošanās ziņā, kuri pārstāv dažādas profesijas, pieredzi
- . Otrajā solī komanda kopā izvērtē atlasītās idejas, kam tiek piedāvāta autores veidota anketa kvantitatīvajam novērtējumam (2. veidlapa). Veidlapā katrā
- kolonnā tiek ierakstītas labākās idejas, bet rindās komanda atlasa kritērijus, kas ir svarīgi idejas ieviesējam (piemēram, idejas unikalitāte, resursu
- uzmanību u.c.). Trešajā solī komanda katru ideju novērtē pēc kritērijiem 10 ballu skalā. Saskaitot kolonnu kopsummu, tiek atklāts katras idejas potenciāls