Kurta Levina pārmaiņu vadības modelis
Personāla vadības rokasgrāmata- Kurta Levina pārmaiņu vadības modelis
- pārmaiņu vadības plānošanas fāzē. Modelis zaudē savu vērtību, ja tam pieiet mehāniski, to pielietojot kā 3 soļu plānu «plāno, ievies, pārskati».