Lielo pārmaiņu sākums nodokļos ; precizēta uzņēmumu ienākuma nodokļa deklarācijas iesniegšana maksātnespējīgiem uzņēmumiem. Tāpat abos minētajos likumos ir jauni panti attiecībā
Pārdošana – ko tā stāsta par uzņēmumu? ir stabili populāri jau daudzus gadus un noteikti tādi vienmēr paliks. Tādēļ, ka vienmēr būs jauni cilvēki, kuri ir jāapmāca pārdošanas iemaņās un būs
Administratīvā atbildība būvniecības procesā: kādas izmaiņas jāņem vērā pārkāpuma kodeksa 152. pantā "Būvniecības noteikumu pārkāpšana" administratīvo atbildību paredzošās tiesību normas, kā arī tiek noteikti jauni
8. pants. Valsts nodokļu veidi un tiem atbilstošie likumi Likuma "Par nodokļiem un nodevām" komentāri vieglo transportlīdzekļu nodoklis Ar 2011. gada 1. janvāri ir jāpiemēro divi jauni nodokļi: transportlīdzekļu ekspluatācijas nodoklis un uzņēmumu
Eksotiskās valstis Eksporta ceļvedis aizsardzība Elektromobiļi Jauni materiāli Medicīna un farmācija Informācijas nozare Biznesa iespējas Āfrikā Ziemeļāfrika ir Āfrikas galvenais
Maksājamās nekustamā īpašuma nodokļa summas noteikšana Nekustamā īpašuma rokasgrāmata līdz katra taksācijas gada 10.janvārim par katru zemes vienību (tā daļu). No 2017.gada 1.janvāra ir spēkā arī jauni kadastrālās vērtības noteikšanas
Aizsardzība pret krāpšanos. Krāpšanas novēršana Riska vadības rokasgrāmata testēšanu. Jauni darbinieki saņem krāpšanas un ētikas izpratnes mācību instrukcijas. Mūsu organizācija veic
SCARF modelis Personāla vadības rokasgrāmata , ka tiek piesaistīti jauni komandas locekļi, kā arī lai radītu sadarbības komandā uzticības sajūtu. Turklāt mazām grupām ir labāka pieeja reakcijas veidošanai nekā
Hibrīdās darba vides un iekšējā komunikācija Personāla vadības rokasgrāmata uz vietas. Protams, šie jaunie darba vides apstākļi nes līdzi vajadzību un spēju komandas vadīt jaunos veidos. Skaidri iezīmējas jauni komunikācijas veidi
Darba līguma un uzņēmuma līguma apskats un būtiskie aspekti Personāla vadības rokasgrāmata informāciju. 2015.gadā spēkā stājušies vairāki jauni grozījumi Darba likumā, kas paredz izmaiņas gan darba devēja un darbinieka tiesiskajās attiecībās