Pārejas noteikumi Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" komentāri uzsācis atlīdzības par konkurences ierobežojumu izmaksu bijušajam darbiniekam (darba ņēmējam) līdz 2016.gada 31.decembrim un turpina tās izmaksu pēc
Bērnu un pusaudžu nodarbināšanas līgums Līgumu rokasgrāmata ]; 2.4.2. Darba devējs darba algas izmaksu veic bezskaidrā naudā ar pārskaitījumu uz Darbinieka norādīto bankas kontu. Izņēmuma gadījumos, pamatojoties uz Darbinieka iesniegumu, Darba devējs ir tiesīgs darba algas izmaksu veikt skaidrā naudā. 3. Darbinieka tiesības un pienākumi 3.1. Darbinieka pienākumi
6. pants. Apliekamā ienākuma koriģēšana Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma komentāri brīdī to nevarēja ieturēt; 53. Piemērojot likuma 6. panta pirmās daļas 4. punktu, nodokļu maksātāja apliekamo ienākumu palielina par izmaksu summu, kas nodokļa maksāšanas saskaņā ar speciālo 2001. gada 27. jūlija likumu “Par nodokļu piemērošanu brīvostās un speciālajās ekonomiskajās zonās”, no izmaksu noteikta veida zaudējumu, saistību vai izmaksu segšanai, kuri attiecas uz pārskata gadu vai iepriekšējiem gadiem un kuri bilances sastādīšanas datumā ir paredzami vai droši zināmi, bet kuru apjoms vai izmaksu segšanas datums nav skaidri zināms, savukārt 37. pants paredz uzkrājumu veidošanu nedrošiem vērtspapīra iegādes izdevumiem vai arī par visu izmaksu summu, kas saistītas ar attiecīgo vērtspapīru iegādi. Ar taksācijas periodu, kas sākas 2013
96. pants. Profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana Darba likuma komentāri daļas 4. punkta, gan septītās daļas prasības izpilda b) aprēķins, tāpēc maksimālā vienošanās summa ir 500 EUR. Piemērs (B): Darba devējs darbiniekam gada ceturtās daļas 4. punkta, gan septītās daļas prasības izpilda a) aprēķins, tāpēc maksimālā vienošanās summa ir 2100,00 EUR. 5) atlīdzināmā naudas summa
Darba kārtības noteikumi Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata paredzēto iespēju darbiniekam izvēlēties samaksas par atvaļinājuma laiku un darba samaksas par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku izmaksu (vienu dienu par samaksas par papildatvaļinājuma laiku un darba samaksas par līdz papildatvaļinājumam nostrādāto laiku izmaksu (vienu dienu pirms papildatvaļinājuma ir darbinieka izvēle un iniciatīva, tad darba kārtības noteikumos darba devējs šādu darbiniekam veicamo naudas izmaksu var noteikt tikai kā darbinieka
Darba sludinājums Personāla vadības rokasgrāmata sakarā jāņem vērā, ka līguma slēgšana paredzēs arī darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzēja administratīvo un citu ar darbinieku “nomu” saistīto izmaksu segšanu, piemēram, darba samaksas aprēķināšanu un izmaksu, slimības naudas aprēķināšanu un izmaksu, kā arī citām administratīvajām izmaksām, kas rodas
Nepieciešams palūkoties plašāk: darbinieku meklēšana un atlase darbinieku trūkuma apstākļos un vajadzība maksāt algu kļūst aizvien lielāka, proti, prasa maksāt aizvien vairāk. Bet no uzņēmuma izmaksu prātīguma viedokļa vadība redz iespēju izveidot
Finanšu tehnoloģijās dominēs personalizācija izmaksu sliekšņa abu formu kredīti būs pielīdzināti cenā, noteikti nebanku sektors būs spējīgs izrādīt pilnvērtīgu konkurenci tradicionālajām bankām
Identitātes maiņa - drosmīgs lēmums uzņēmuma iekšējo procesu un izmaksu samazināšanu. Uzņēmuma pārmaiņu procesa izmaksas ir komercnoslēpums. Zīmola maiņas stratēģiju un tās īstenošanas
Pirkuma līgums Publisko iepirkumu konkursu rokasgrāmata . Termiņu ieteicams norādīt tādā veidā, lai to aprēķins – termiņa sākums un izbeigšanās – būtu viegli nosakāms. Protams, visizdevīgākais un drošākais