Apgrieztais pierādīšanas pienākums Personāla vadības rokasgrāmata , kas dod pamatu darba līguma uzteikumam. Arī citos gadījumos, plānojot reorganizāciju, līgumu izmaiņas vai kādas citas darbības, kas skar kāda
3.1.10.Apgrieztais pierādīšanas pienākums Darba likuma komentāri , kas dod pamatu darba līguma uzteikumam. Arī citos gadījumos, plānojot reorganizāciju, līgumu izmaiņas vai kādas citas darbības, kas skar kāda
11.9 pants. Ienākuma no kapitāla noteikšana Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri , vai dienu, kad ir veiktas izmaiņas komercreģistrā par kapitāla daļu vai akciju īpašnieku maiņu. Ja atlīdzība saņemta, pirms veiktas izmaiņas komercreģistrā
Dalībnieku lēmumu pieņemšana dalībnieku sapulcē Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata pieejams), tad tā vietā var iesniegt lēmumu atsevišķa dokumenta veidā, kurā atspoguļots tikai tas pieņemtais lēmums, kas pamato izmaiņas par ierakstiem
Būvdarbu līgums Būvniecības vadības rokasgrāmata ilgāk par 30 (trīsdesmit) dienām, tad Puses saskaņo tālāko rīcību Līguma izpildē. 12. Nobeiguma noteikumi 12.1. Visas Līguma izmaiņas stājas spēkā
Administratīvās apgabaltiesas 2017. gada 13. aprīļa spriedums lietā Nr. A420288615 Meža nozares rokasgrāmata zemes platība no 3,1 ha uz 1,76 ha, kam par pamatu ir daudz precīzāku zemes uzmērīšanas metožu pielietošana, kā arī situācijas izmaiņas dabā
Investīciju atdeves mērījumi Investīciju rokasgrāmata uz vienu akciju. Procentuālas izmaiņas ienākumos uz vienu akciju Ienākumi uz vienu akciju ir viens no vissīkāk aplūkotajiem uzņēmuma
14. pants. Obligāto iemaksu objekts Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" komentāri “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 8. panta ceturtās daļas izmaiņas, kas nosaka, ka personai, kas nodarbināta uz starptautiskos pārvadājumos
14.2 pants. Darba devēja pienākumi, nosūtot darbinieku veikt darbu ārpus Latvijas Darba likuma komentāri . decembra likumu «Grozījumi Darba likumā»[19] tika ieviestas izmaiņas attiecībā uz MK noteikumu Nr. 969 piemērošanu darbinieku nosūtīšanas gadījumos
74. pants. Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ Darba likuma komentāri koplīgumā nav noteikts lielāks apmaksāto dienu skaits. Minētais grozījums paredz izmaiņas tikai saistībā ar apmaksājamo dienu skaita ierobežošanu, taču