ISO 21500 standarts projektu vadīšanā Projektu vadīšanas rokasgrāmata un izplatīt informāciju. ISO 21500 kontroles procesa grupā ietilpst 10 procesi: pārbaudīt projekta darbu, kontrolēt izmaiņas, kontrolēt mērķi, kontrolēt
Administratīvās apgabaltiesas 2019. gada 30. septembra spriedums lietā Nr. A420271317 Meža nozares rokasgrāmata izmaiņas, ja tiktu veikta kailcirte kopumā 4 ha no kopējās platības 11,42 ha, kurā ietilpst 10,29 ha meži. Pieteicējas ieskatā izcirstajā platībā
Preču zīmju vērtēšana Finanšu vadības rokasgrāmata , tādējādi preventīvas darbības risku vadībai nesīs papildu augļus vērtības ziņā. Varam turpināt iesākto piemēru, aprēķinot preču zīmes vērtības izmaiņas
Faktoringa darbības sistēma Finanšu vadības rokasgrāmata ; uzņēmuma dibināšanas dokumenti, kā arī visas izmaiņas, kas tajos veiktas līdz iesniegšanas brīdim; finanšu informācija – bilance, peļņas/zaudējumu
6.4 pants. Apliekamā ienākuma koriģēšana par procentu maksājumiem Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma komentāri . Saistībā ar Latvijas iestāšanos ES bija nepieciešamas izmaiņas, kas nodrošinātu uzņēmumu tiesības uz procentu atskaitīšanu arī par ES kredītiestāžu
12. pants. Maksātāja gada neapliekamais minimums Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri būtiskas izmaiņas nerezidentiem, kuri ir citas Eiropas Savienības dalībvalsts rezidenti. Respektīvi, no 2005. gada 1. janvāra tie nerezidenti, kuri ir citas
24. pants. Starpvalstu līgumu piemērošana Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri starpību starp ārvalstīs samaksāto nodokli un Latvijā piemērojamo nodokli, ja tāda rodas. Savukārt būtiskas izmaiņas attiecībā uz citām ES dalībvalstīm
Līgums par apbūves tiesības nodibināšanu Līgumu rokasgrāmata norādīto e-pasta adresi – e-pasta nosūtīšanas dienā. 5.2. Visas izmaiņas un papildinājumi Līgumā var tikt izdarīti tikai rakstveidā, Pusēm savstarpēji
29. pants. Atšķirīgas attieksmes aizliegums Darba likuma komentāri devējam pastāv iespēja veikt nepieciešamās izmaiņas uzņēmumā, taču tās nevar būt ar rezultātu, kas būtu traktējamas kā diskriminējošas darbiniekiem
3. 2. Apgrieztais pierādīšanas pienākums Darba likuma komentāri , kas dod pamatu darba līguma uzteikumam. Arī citos gadījumos, plānojot reorganizāciju, līgumu izmaiņas vai kādas citas darbības, kas skar kāda