Lai jaunais kolēģis justos gaidīts maisiņā. Priekšmeti ar uzņēmuma logotipu ir daļa no iekšējā uzņēmuma zīmola veidošanas, tie tieši atspoguļo to, kas kompānijai ir svarīgs. Piemēram
Nepieciešams palūkoties plašāk: darbinieku meklēšana un atlase darbinieku trūkuma apstākļos izaugsmei. Protams, ne visos gadījumos cilvēkiem ir iekšējā degsme, tāpēc viena lieta ir motivācija, bet otra – personības profils kopumā. Varbūt cilvēkam
Laba malka ātrāk izdeg var būt gan ekstraverti, gan introverti cilvēki. Tāpat degsmi raksturo nebaidīšanās no varas, Augstākas prasības Iekšējā motivācija ir cilvēka
Kur meklēt jēgu ir lepns par savu darbu, kompāniju, nav jāpiespiež strādāt, un viņam rūp uzņēmums. Viņam piemīt iekšēja motivācija. Demotivēts darbinieks ir tāds
Cik vērta ir darbinieku motivācija? motivators šādos gadījumos ir "iekšējā motivācija"[16] jeb "psiholoģiskie labumi", kas veicina labāku rezultātu sasniegšanu nestandarta situāciju
Grozījumi Darba aizsardzības likumā papildinās to ar attālinātā darba definīciju darba vides iekšējā uzraudzība uzņēmumā. "Attālinātā darba gadījumā liela nozīme darba vides uzraudzībai ir nodarbināto atbilstošai apmācībai
Datu aizsardzībai vajadzīga sistēmiska pieeja , kam varētu noderēt kādi kursi. Nākamais etaps ir iekšēja datu procesu inventarizācija, respektīvi, jāapzina visas uzņēmumā veiktās datu apstrādes
Sagaida emocijas un jokus atbildi? Iespējams, bet varbūt arī ne. Komunikācija vērsta vienā virzienā jeb ir monologs. Jāņem vērā, ka cilvēki mūsdienās nav gatavi vienkārši
Kas jāzina par projektu vadīšanas procesu , uzraudzībai un izveidošanai. Komunikācija aizņem lielu daļu projektu vadītāja laika, kas iekļauj saziņu gan ar komandu, gan ar ieinteresētajām pusēm
CV - fokuss uz atslēgas vārdiem komunikācijā, tā arī CV tiek novērtēta spēja lakoniski pateikt būtiskāko, izmantojot infografikas elementus un simbolus, padarīt CV viegli pārskatāmu