Civiltiesiskā atbildība Personāla vadības rokasgrāmata galvenais uzdevums ir iespēju robežās novērst sekas, ko izraisījusi neatļauta darbība, atjaunojot mantisko stāvokli pirms šīs darbības izdarīšanas
Šķīrējtiesas process Eksporta ceļvedis , šķīrējtiesām ir privāts raksturs; šo procesu izvēlas un uzrauga puses – galvenais šķīrējtiesas virzītājspēks ir pušu autonomija; tas padara pušu tiesības pastāv neatkarīgi no līguma, kurā puses noteikušas tām saistošus ar komercdarījumu saistītos pienākumus un tiesības (turpmāk – galvenais līgums . ^ Ramberg J.International Commercial Transactions. 3rd ed., Paris, New York, ICC Publishing SA/ICC Publishing Inc, 2004, p. 86. ^ Šķīrējtiesu reģistrs
Videomārketings – nākotnes iespēju trumpji Mārketinga rokasgrāmata lietotāji – vidēji 5 minūtes. Pēc šiem datiem varam secināt, ka, veidojot video, galvenais ir neaizrauties ar tā garumu, jo auditorija krasi krītas pēc 30 sekundēm. Tātad – vienkāršāks un īsāks video var sniegt labākus rezultātus. Videomārketings uzņēmumā – jā vai nē? Videomārketinga galvenais trumpis uzņēmuma iekšējās vides apskats utt. Tā filmēšana un apstrāde neprasīs lielus līdzekļus un laika resursus. Galvenais punkts, kuru nevajadzētu aizmirst sēriju veida video (Zelta Zivtiņa). Tie var būt informatīvi video, bloga veidā u.c. Galvenais – visu veikt rūpīgi un apdomāti, izvērtējot galvenos
Atalgojums dažādās profesijās un amatu kategorijās, 2014 Personāla vadības rokasgrāmata 750 Finanšu vadītājs** 1600 6680 2920 Galvenais grāmatvedis 980 1280 1000 Galvenais inženieris 640 1490 1180 Tehniskais vadītājs 1150 Galvenais inženieris 1240 Tehniskais inženieris/tehnisko projektu vadītājs Vadītājs* 3570 Finanšu vadītājs/direktors 2920 Galvenais grāmatvedis 1140
Pieteikuma iesniegšanas sekas Tiesvedības rokasgrāmata , kukuļošanu, spaidiem, draudiem vai citām prettiesiskām darbībām (APL 86. panta otrās daļas 3. un 4. punkts). Piemēram, iestāde, kas rīkojusi publisko
Plantāciju meži Meža nozares rokasgrāmata kļūdaini mežaudzei reģistrējis plantāciju meža statusu, tam ir tiesības atcelt šādu administratīvo aktu, ņemot vērā Administratīvā procesa likuma 86. pantā
Latvijas Republikas Tukuma rajona tiesas 2015. gada 3. septembra spriedums lietā Nr. 11390010114 Meža nozares rokasgrāmata 84.–85.lapa), kopš 2015.gada 28.maija reģistrējies kā darba meklētājs (lietas 86., 87.lapa). Izvērtējot šos apstākļus, tiesa secina, ka /pers. A
79. pants. Ieturējumi, lai atlīdzinātu darba devējam radušos zaudējumus Darba likuma komentāri darba devējs ar darbinieku norēķinās saskaņā ar DL 72. pantā noteikto kārtību (sk. komentāru). DL 86. pants paredz darbinieka civiltiesisko atbildību
88. pants. Vairāku darbinieku civiltiesiskā atbildība Darba likuma komentāri . Solidārā saistība dibinās uz vienu un to pašu pamatu un visiem kopparādniekiem ir viens un tas pats izpildījuma priekšmets. Saskaņā ar DL 86. panta
Attaisnojuma dokumenta labojumi Grāmatvedības rokasgrāmata un organizāciju» 28., 29. un 30.punktu, kuros tiek atrunāti kļūdu labošanas veidi un nepieciešamās atsauces. Galvenais pamatprincips ir, ka, veicot