Krīzes komunikācija Uzņēmums Ieva Zaumane Systemic Change 2021. gada martā veica izpēti par vadības iekšējās komunikācijas praksi krīzes laikā no darbinieku skatu punkta
Nejaukt ābolus ar apelsīniem starp abiem šiem biznesa virzieniem ir būtiskas atšķirības Jaunuzņēmums izpilda trīs nosacījumus – tas ir uzņēmums sākuma stadijā, kurš cenšas pierādīt
Vidējā darba samaksa dažādās nozarēs Latvijā. Darbiniekus piesaistīt arvien grūtāk tiek īstenoti būvniecības projekti, piesaistīt darba rokas ir vienkāršāk un ātrāk nekā Rīgā vai tās tuvākajā apkaimē. «Uzņēmums izmanto dažādus darbinieku
Atalgojums darba sludinājumos iespējām konkrētajā uzņēmumā. Tajā pat laikā uzņēmums noteikti arī zaudē lieliskus kandidātus, ja sludinājumā norādītais atalgojums nav interesants, nedod
12 soļi, kā izveidot vērtīgu zīmolu dēļ tiek uzskatīts, ka zīmols ir viens no visspēcīgākajiem ieročiem mārketinga pasaulē. Mūsdienās ikviens uzņēmums neapšaubāmi apzinās sava zīmola
PVN reģistrācija kā Morzes ābece. Mīts vai patiesība? procesu. Visbiežāk Latvijas uzņēmuma aktīvu pārejai tiek dibināts jauns uzņēmums Latvijā. Ņemot vērā, ka minēto darījumu vērtība ir mērāma vairāku miljonu
Briest PVN maksātāju reģistra tīrīšana nav aktivitāšu. Tāpat nodokļu administrācija saskata risku saistībā ar amatpersonu nomaiņu. Proti, vispirms uzņēmums tiek reģistrēts kā PVN maksātājs
Darbinieku veselība un dzīvība ne visos uzņēmumos ir prioritāte VDI vadītājs Renārs Lūsis. Viņš uzsvēra, ka ar VDI īstenoto projektu darba devējiem tiks sniegts arī praktisks atbalsts – ikviens uzņēmums, kurā strādā
Maksā par pareizumu tas nenozīmē, ka kompānija nevarētu rīkoties arī atšķirīgi. Pieņemsim, ka jums ir kalnrūpniecības uzņēmums, un valde nolemj, ka galvenais mērķis
Attaisnojuma dokumenti: izmaiņas normatīvajos aktos dokumentiem ir tāds pats juridiskais spēks kā oriģināliem dokumentiem un, ja ir ievēroti likuma 10. panta sestajā daļā noteiktie nosacījumi, uzņēmums