Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
1. ESG risku pārvaldība un kultūra
Riska vadības rokasgrāmata
- saistības uzņēmums ir uzņēmies attiecībā uz ESG jautājumiem. COSO ERM ietvars kultūru definē kā «attieksmi, izturēšanos un izpratni par risku», gan pozitīvu
- , pamatvērtības un stratēģija kopumā pasaka, kāpēc uzņēmums pastāv, kas tas ir, ko tas plāno darīt un kā tas plāno darīt. Šie elementi sniedz ieskatu, piedāvā
- motivāciju un norāda uz virzību, kā uzņēmums aug un sasniedz savus mērķus. Tādējādi ESG elementu iestrādāšana uzņēmuma misijā, redzējumā
- un stratēģiju; vai uzņēmums pieņem darbā pareizos talantus un vai atlases process ir saderīgs ar tāda iekļaujoša[2] un talantīga darbaspēka
- veidošanu, kas atbilst uzņēmuma vajadzībām; vai uzņēmums saista kompensācijas un veicināšanas lēmumus ar vērtēšanu, kas veicina darbību būtiskos ESG
4. pants. Ar nodokli apliekamā bāze
Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma komentāri
- , ja uzņēmums kļūst par MUN maksātāju un tā pamatkapitāla sastāvā ir iepriekš aprakstītajā veidā apmaksātas kapitāla daļas, ar brīdi, kad tas
- un tādējādi netiek aplikti ar UIN. Minētajam secinājumam kā pamats norādīts, ka uzņēmums apmeklē šo pasākumu ar mērķi veicināt preču popularizēšanu
- "paketē" tiek plānots iekļaut arī degvielu klientu izvadāšanai un alkoholu. Uzņēmums VID ir uzdevis atvērtu jautājumu, vai tam ir nepieciešams iegādāties
- , ka uzņēmumam nav nepieciešama speciāla atļauja (licence) realizēt alkoholiskos dzērienus, ja uzņēmums iegādāto alkoholu neplāno realizēt tālāk
- situācijā, ņemot vērā faktu, ka uzņēmums plāno sniegt tūrisma un pasākumu organizēšanas pakalpojumus, kuru nodrošināšanai būs nepieciešams iegādāties