ISO 21500:2012 salīdzinājums ar citiem vadības standartiem Projektu vadīšanas rokasgrāmata ir persona, grupa vai organizācija, kura ir ieinteresēta vai kura var skart vai kuru var skart jebkurš projekta aspekts. Vesela nodaļa standartā
Latvijas normatīvo aktu prasības būvniecības un būvju nojaukšanas atkritumu apsaimniekošanai Būvniecības vadības rokasgrāmata , piemērojot atbildību par administratīvajiem pārkāpumiem Persona, kura izdarījusi administratīvo pārkāpumu, ir atbildīga saskaņā ar likumu, kas
Komercplatību noma Nekustamā īpašuma rokasgrāmata saistītā persona, nav tieši vai netieši iesaistīta noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijā, terorisma un/vai proliferācijas finansēšanā, un vai tam
Administratīvās apgabaltiesas 2016. gada 17. novembra spriedums lietā Nr. A420147615 Meža nozares rokasgrāmata , vai tiesību normas piešķir personai tiesības no attiecīgā publisko tiesību subjekta prasīt to labumu, kuru persona ietvērusi savā prasījumā par labvēlīga
Administratīvās apgabaltiesas 2019. gada 30. septembra spriedums lietā Nr. A420271317 Meža nozares rokasgrāmata tiesību subjekta prasīt to labumu, kuru persona ietvērusi savā prasījumā par labvēlīga administratīvā akta izdošanu. Ja piemērojamā tiesību norma nosaka
Dzīvokļa īres līgums Līgumu rokasgrāmata ] Kods: Kods: _________________ _________________ [vārds, uzvārds, juridiskām personām – pilnvarotā persona] [vārds
Novērtēšana personāla atlasē Personāla vadības rokasgrāmata ar klientu ir kandidāts un tādējādi savā personā reprezentē uzņēmumu un tā vērtības, jo rūpīgāk veicama pieejamās informācijas analīze. Šobrīd praktiski
11. pants. Darbinieku pārstāvju tiesības un pienākumi Darba likuma komentāri tiesisko attiecību jomā – no darba tiesisko attiecību nodibināšanas līdz to izbeigšanai. Ja persona, kura pārstāv darbinieku intereses konkrētajā uzņēmumā
Ugunsdzēsības aparāti un inventārs Darba aizsardzības rokasgrāmata bez maksas uz laiku, kamēr paša uzņēmuma ugunsdzēsības aparāti tiek pārbaudīti. Atbildīgā persona, ekspluatējot ugunsdzēsības aparātus vidē vai apstākļos
101. pants. Darba devēja uzteikums Darba likuma komentāri persona. Darbinieks, nodarot kaitējumu darba devējam, šo kaitējumu var nodarīt, ne tikai radot materiālus zaudējumus, bet arī radot gan fiziskus līguma uzteikumam. 10. punkts – tiek likvidēts darba devējs, juridiska persona vai personālsabiedrība. Attiecīgai juridiskai personai