Nekas nav 100% drošs , kā rīkoties uzbrukuma gadījumā. Tam jābūt ne vien tehnoloģiskam, bet jāiesaista arī sabiedriskās attiecības, personālvadība, fiziskā drošība utt. Tam
Darba kārtības noteikumi Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata var izmantot bērna tēvs vai cita persona, kura faktiski kopj bērnu; mātes saslimšanas vai citu ar veselību saistītu iemeslu dēļ viņa nevar kopt bērnu – tik dienas, cik ilgi māte pati nav spējīga kopt bērnu, un to var izmantot bērna tēvs vai cita persona, kura faktiski kopj bērnu; bērna adopcijas utt. Ja bērna kopšanu uzņemas cita persona, – tad papildus arī bāriņtiesas lēmums. Atvaļinājuma pieprasīšanas termiņš. Lai nodrošinātu uzņēmuma
44. pants. Darba līgums uz noteiktu laiku Darba likuma komentāri uz noteiktu laiku nebūs pamats slēgt, ja persona netiks nodarbināta apgūstamajā profesijā. Šādā situācijā ar personu būs slēdzams darba līgums pirms darba līguma slēgšanas pieprasīt personai iesniegt izziņu no mācību iestādes ar apliecinājumu par apgūstamo profesiju un laiku, kādu persona vēl ir uz noteiktu laiku saistībā ar tā nodarbināšanu profesijā atbilstoši iegūstamajai izglītībai, bet izrādās, ka persona jau izglītību ir ieguvusi
13. pants. Pamatlīdzekļu nolietojuma un nemateriālo ieguldījumu vērtības norakstīšana, aprēķinot apliekamo ienākumu Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma komentāri ) noteikts līguma veids, kurš tiek noslēgts gadījumos, kad viena persona otrai nodod lietošanā kādu lietu bez atlīdzības. Piemēram, fiziska persona
Darbinieku nosūtīšana un Latvijas darba devēju pienākumi, nosūtot savus darbiniekus strādāt citās ES vai EEZ valstīs darbinieki nosūtīti darbā. Šis pārstāvis ir persona, pie kuras vērsīsies attiecīgās valsts kompetentās iestādes, lai risinātu jautājumus, kas saistīti
14.2 pants. Darba devēja pienākumi, nosūtot darbinieku veikt darbu ārpus Latvijas Darba likuma komentāri pakalpojuma saņēmējs, koncernā ietilpstošs uzņēmums vai Latvijas darba devēja filiāle, kā arī persona, kuras labā darbu veiks darbaspēka nodrošināšanas darbinieku), nosūtīto darbinieku skaits, atbildīgā persona un tās kontaktinformācija, nosūtīšanas ilgums – plānotais sākuma un beigu datums, darba
Netaisnprātīga prasība par kopīpašuma izbeigšanu nepiemērošana kopīpašuma dalīšanas lietās ir nepareiza. Nedaudz par lietas faktiskajiem apstākļiem. Prasītājs, juridiskā persona, uz maiņas līguma pamata
47. pants. Nodokļa 0 procentu likmes piemērošana kuģu piegādēm, preču piegādēm kuģiem un ar šīm piegādēm saistītiem pakalpojumiem Pievienotās vērtības nodokļa (PVN) likuma komentāri , EST nonāca pie secinājuma, ka tajā nav ne atsauces uz konkrētu stadiju darījumu ķēdē, nedz arī tiesību normā minēta persona, kurai par darījumu būtu
Nozīmīga tiesu prakse un atbilstoši spriedumi Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata vajadzēja zināt. Atbilstoši Komerclikuma 161.pantam atprasīt dividendes varētu rasties gadījumā, ja persona, kurai tā izmaksāta nav sabiedrības
Latvijas Republikas Augstākās tiesas Civillietu departamenta 2016.gada 16.decembra spriedums lietā Nr.C30821212, SKC–353/2016 Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata zināt. Atbilstoši Komerclikuma 161.pantam nepieciešamība atprasīt dividendes varētu rasties gadījumā, ja persona, kurai tā izmaksāta, nav sabiedrības