Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Pasākumi uzņēmuma līmenī
Pārdošanas vadības rokasgrāmata
- Pasākumi uzņēmuma līmenī
- Uzņēmuma vadībai ir jārada veselīga un atbalstoša darba vide, tai ir jāieklausās savos darbiniekos, lai atrastu piemērotākos risinājumus. Nevajag
- tiek remontēts, tad atvaļinājumus nevar pielāgot visiem darbiniekiem ērtākajā laikā). Lai mazinātu stresu darba vidē, svarīgi uzņēmuma līmenī īstenot dažādus
- Idejas dažiem stresa samazināšanas pasākumiem: regulāri organizēt formālas un neformālas darbinieku tikšanās, t.sk. ārpusdarba aktivitātes (piemēram
- , kopīgas talkas, piedalīšanās sporta sacensībās, t.sk. kā skatītājiem – atbalstītājiem, ekskursijas); ieviest uzņēmumā tradīcijas – kopīgas pusdienas
- jāizsaka personīgas un rakstiskas pateicības, jāveic regulāra un objektīva novērtēšana, lai darbinieki izprot sava darba nozīmi kopējā uzņēmuma darbībā
Ievads – minimālais apjoms, kas ir jāpārzina uzņēmuma vadītājam par GDPR/jauno personas datu regulu
Riska vadības rokasgrāmata
- Ievads – minimālais apjoms, kas ir jāpārzina uzņēmuma vadītājam par GDPR/jauno personas datu regulu
- . Personas dati nav uzņēmuma reģistrācijas numurs, e-pasta adrese, kas nesatur darbinieku vārdus un uzvārdus, un anonimizēti dati. Uzņēmuma pirmais solis
- – identificēt visus fiziskās personas datu veidus, kurus uzņēmums iegūst, uzkrāj un apstrādā. Otrais solis – saprast, vai ir likumīgs pamats tos iegūt
- grāmatvedes (un pārējo kontaktpersonu) piekrišanu datu apstrādei jūsu uzņēmuma vajadzībām. Datu apstrādes otrā likumīgā forma ir iegūt piekrišanu
- no fiziskās personas. Regula konkretizē piekrišanā iekļaujamo obligāto saturu (par to sīkāk turpmāk būs atsevišķā nodaļā). Un, protams, piekrišana
- ir spēkā, ja tā ir parakstīta no brīvas gribas. Ne visi darbinieku dati, kurus uzņēmums uzkrāj, var tikt pamatoti ar uzņēmuma kā darba devēja likumīgām
SALES BOOK
Pārdošanas vadības rokasgrāmata
- – kopējās sistēmas un biznesa procesu pārskats. Proti, tajā ir aprakstīta uzņēmuma struktūra, komanda, specializācija, klienti, produkti, pārdošanas kanāli
- . Sales Book ir vērtīgākais uzņēmuma resurss. Uzreiz aiz darbiniekiem, protams! Draudzīgs padoms. Ja viss uzņēmumā neiet, kā plānots, paņem Sales Book
- veicamajās aktivitātēs un to secība. Esmu izveidojis Sales Book gan, piemēram, Mercedes, gan Apple dīlerim. Protams, tie ir visai atšķirīgi. Katrs
- , uz kuriem ir vērts atrast atbildes: VĒRTĪBAS. Ko tu pārstāvi? Kāpēc dari to, ko dari? Kāda ir uzņēmuma misija un vērtības? Kāds ir vēstījums pasaulei
- klientiem? Kādas ir izejošās pārdošanas aktivitātes? Kāds ir maksimālais un minimālais aktivitāšu skaits dienā/nedēļā/mēnesī? Kāds ir vidējais
Otrais solis – produkta un pakalpojuma sagatavošana
Eksporta ceļvedis
- produkts vai pakalpojums tiks virzīts eksportā; aktivitātes, kas nepieciešamas produkta adaptācijai, – iepakojuma izstrāde, sastāva adaptācija, eksporta
- iepakojuma pārdomāšana; cenas izveidošana – šeit vajadzētu ieplānot aktivitātes cenas kalkulācijas izveidē, noskaidrot, kādas papildu izmaksas būs
- jums ir nepieciešama un kādā laika periodā spēsiet to veikt, kā arī ar kādām izmaksām jums ir jārēķinās. Plānojot iepriekš minētās aktivitātes, daļa
- no tām ir saistīta ar vadības stratēģisko plānošanu – piedāvājuma izstrādi, citas aktivitātes ir saistītas ar investīciju plānošanu, kas padarīs jūsu