Darbinieku apmierinātība, piesaiste un iesaistīšanās Personāla vadības rokasgrāmata ar darba kolēģiem, uzņēmuma/iestādes tēls, darbība un vadība), ko veido 30 dažādi faktori. Aplūkojot datus dinamikā, var redzēt, ka novērtējums pēdējo divu . «Darbinieku iesaistīšanās priekšnoteikumi»). Nākamā prioritāte Latvijas uzņēmumos ir faktori, kas saistīti ar karjeru un profesionālo apmācību. Visus saistītās zināšanas kursos un apmācībās) Latvijas uzņēmumos strādājošie ir vērtējuši zem vai pat ievērojami zem vidējā. Šie faktori atrodas starp «slēptajām faktorus (vienošanās par skaidri definētiem mērķiem; viedokļa uzklausīšana un tā ņemšana vērā) strādājošie ir vērtējuši vidēji. Tā kā šie faktori atrodas . Šie faktori ir uzskatāmi par Latvijas uzņēmumu/iestāžu stipro pusi. Uzmanība būtu jāpievērš to augstā vērtējuma saglabāšanai. Jāņem vērā, ka nereti
Projekta ierobežojumi (Project constraints) Projektu vadīšanas rokasgrāmata Projekta ierobežojumi ir noteikti un neelastīgi ierobežojošie faktori, kas ietekmē projekta izpildi [1], un projektu vadītājam ir jāstrādā Projekta iespējamā sociālā vai ekoloģiskā ietekme. Arī faktori, kas saistīti ar personāla veselību un drošību. Footnotes ^ Project
Kredītrisks Finanšu vadības rokasgrāmata faktori, kas palielina kredītrisku: lielas kredītu summas izsniegšana šauram aizņēmēju lokam – tā sauktā kredītu koncentrācija; kredītu piešķiršana problēmas, krīzes un citi faktori, kas nav atkarīgi no aizņēmēja saimnieciskās darbības. Tāpēc kreditoriem, izsniedzot kredītus, jācenšas novērtēt
Kompetences Projektu vadīšanas rokasgrāmata un biznesa procesu zināšanām. Pacietība un patiesa vēlme strādāt ar cilvēkiem ir galvenie šīs lomas izpildītāja veiksmes faktori. «Cilvēks tilts» ir īpašs
Kādas specifiskas problēmas ir zvanu centros? Pārdošanas vadības rokasgrāmata par saņemtā pakalpojuma kvalitāti un risinātu citus jautājumus. Kā īpaša problēma atzīmējami psihoemocionālie riska faktori, kā dēļ šajās darba vietās bieži
Pārmaiņu detalizēšana, analīze Personāla vadības rokasgrāmata analizēt caur spēka lauka prizmu, saprotot, kas ir galvenie virzošie un kavējošie faktori. Labs palīgs ir daudziem pazīstamā Ishikawas metode, kas ļauj
Traumatisma faktori un to novēršanas iespējas Riska vadības rokasgrāmata Traumatisma faktori un to novēršanas iespējas Traumatiskie riski ir visi tie riska faktori, kas var izraisīt nelaimes gadījumus darbā, un tiem ir vai var tikt pakļauts jebkurš darbinieks nosaka vairāki blakus faktori. Paslīdēšanu veicina uz pārvietošanās virsmas esošas vielas: gan šķidrā (piemēram, izlijusi eļļa, dubļi, ūdens ). Līdzīgi kā ugunsgrēka gadījumā, arī sprādzienbīstama vide var veidoties tikai tad, ja vienlaikus īstenojas šādi 3 faktori: pietiekama sprādzienbīstamās
Riska faktori pārdošanas darbību vadībā Riska vadības rokasgrāmata Riska faktori pārdošanas darbību vadībā nostrādā konkurences priekšrocības – produkta unikalitāte, cena, piesaiste zīmolam, reputācija un citi faktori. Pārdevēji bieži vien no klientiem ātri uzzina