Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Organizatoriskie dokumenti
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata
- DINK 558 ir nosauktas pārvaldes dokumentu grupas, taču detalizētas informācijas nav, tālab šeit tiks sniegta informācija gan no dažādu normatīvo
- dokumentu prasībām, gan DLP un autores pieredze, kas var būt noderīga ikvienam, savu iepriekšējo darbu izvērtējot un iekšējos dokumentus noformējot
- juridisko spēku. Parakstam ir jābūt VISOS dokumentos. Kā rīkoties, ja cilvēks, kurš reiz izstrādājis un parakstījis organizatorisko dokumentu
- , organizācijā vairs nestrādā? Jāzina, ka ikvienu dokumentu pēc būtības izstrādā nevis cilvēks, bet gan attiecīgo amatu ieņemoša persona. Tas nozīmē, ka, mainoties
- dokumentu pārvaldībā tādu gadījumu nav, tādēļ pašiem organizācijā jātiek skaidrībā par apstiprinājuma uzraksta izmantošanu vai neizmantošanu, jo ticējumam
Privāto un publisko tiesību līgumi
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata
- Šī ir salīdzinoši jauna pārvaldes dokumentu grupa, kas īsi paskaidrota DINK 558 68.punktā: 68. Privāto tiesību līgumi ir savstarpēja vienošanās
- informācijas tieši saistībā ar šīs grupas dokumentu noformēšanu normatīvajos aktos un Vadlīnijās nav, un tas nozīmē, ka tie noformējami, ievērojot
- vispārējās dokumentu juridiskā spēka prasības. Ja tādas nav noteiktas speciālajos normatīvajos aktos (un parasti nav), organizācijas var noteikt savu
- kārtību un formu noteiktu veidu līgumiem, kā arī izmantot pašu veidotas veidlapas, tā vienkāršojot un atvieglojot tipveida/atkārtojošos dokumentu
- , ka viens paraksta papīra dokumentu, bet otrs elektroniski. 2. Cauršūšanas un katras lapas parakstīšanas «ticējumi». «Visi taču zina, ka līgumi un citi