Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Kādā veidā personāla vadība var sekmēt inovācijas?
Personāla vadības rokasgrāmata
- vien ir iesaistīti organizācijas dizaina veidošanā un pārveidošanā. Viņi palīdz radīt struktūrvienības un rakstīt amatu aprakstus, iezīmējot to saturu
- un atbildības robežas. Līdz ar to viņu kompetencē ir nodrošināt šī dizaina elastību un iniciēt vai atbalstīt izmaiņas brīdī, kad vecā struktūra kļūst traucējoša
- ) asociatīva domāšana, kas ļauj saskatīt kopējo starp dažādiem jautājumiem, problēmām vai idejām un izstrādāt ieviešanas plānu; bet no otras – mainīt
- , protams, nav nepareizi, bet šī domāšana, kas ir vērsta uz risku apzināšanu un mazināšanu, pieturēšanos pie labās prakses, neveicina jaunu ideju radīšanu