Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
90. pants. Piezīme un rājiens
Darba likuma komentāri
- gan nav atzīstams kā disciplinārsods. DL vairs nav paredzēts vispār termins «disciplinārā atbildība», kas pielīdzināts: «Darbinieku atbildība par darba
- ar prasības pieteikumu tiesā, tad likums paredz darbiniekam izsniegt dokumentu, ar kuru šis disciplinārsods izteikts. Par faktu, ka rīkojums darbiniekam
- ., disciplinārsods netiek atcelts, darbinieks var celt prasību tiesā. Darbiniekam var radīt neizpratni likuma prasība vispirms vērsties pie darba devēja
- jābūt rakstveidā, tas tomēr izriet no disciplinārsoda (piezīmes vai rājiena) piemērošanas procesa kopsakarības: disciplinārsods (piezīme vai rājiens
- , neizsniedzot darbiniekam rakstveida lēmumu, bet izsakot to mutvārdos gadījumos, kad disciplinārsods (piezīme vai rājiens) netiek atcelts, var rasties