VID aktuālās uzziņas un saskatāmie būtiskie trūkumi tajās no kapitāla noteikšana 12. pants. Maksātāja gada neapliekamais minimums 15. pants. Nodokļa likmes 30. pants. Maksātāja tiesības Abonēt
VID aicinājums darba devējiem līdz 3. februārim informācija, kas nav pieejama valsts informācijas sistēmās. Ņemot vērā, ka, sākot ar 2018.gadu ieviests prognozētais mēneša neapliekamais minimums, kuru
IIN likuma komentāri: aktuālo tiesas spriedumu analīze . Īpaši noteikumi patentmaksas maksātājiem 12. pants. Maksātāja gada neapliekamais minimums 15. pants. Nodokļa likmes 17. pants. Algas nodokļa ieturēšana
Plānots pagarināt IIN piemaksas samaksas termiņu apmēra. Ar 2018. gada 1. janvāri minimālais mēneša neapliekamais minimums tika aizstāts ar Valsts ieņēmumu dienesta prognozēto mēneša neapliekamo minimumu
11.12 pants. Īpaši noteikumi sezonas laukstrādnieku ienākuma nodokļa piemērošanai Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri eiro. Līdz ar to ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu” ir noteikts neapliekamais minimums sociālās apdrošināšanas maksājumiem sezonas
Svarīga informācija par darbu vasaras brīvlaikā skolēniem un viņu vecākiem brīvlaika darba laikā tiek piemērots VID prognozētais neapliekamais minimums mēnesī, izņemot gadījumu, ja bērns strādā pie mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja
Nozīmīgākās pārmaiņas iedzīvotāju ienākuma nodoklī ienākumu veidiem no kapitāla. Rokasgrāmatā atbilstoši precizētas diferencētās iedzīvotāju ienākuma likmes, neapliekamais minimums un citu starpā
Darba likuma prasības un Profesiju klasifikators Personāla vadības rokasgrāmata veikta starptautiskai praksei atbilstoša darbaspēka uzskaite un salīdzināšana. Līdz ar to darba līgumos kā minimums ir norādāma darbinieka profesija
20. pants. Ienākumu deklarēšanas atvieglojumi Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri 17.12.2013. noteikumu Nr.1526 redakcijā) Likuma 12. pants nosaka, ka gada neapliekamais minimums ir visu gada mēnešu neapliekamo minimumu summa. Mēneša
159. pants. Valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas nenodrošināšana Darba likuma komentāri laiks. Ja noteikts normālais darba laiks, tad mēneša darba algas apmērs nevar būt mazāks kā valstī noteiktais minimums, taču, ja noteikts nepilns darba