Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Pārskatatbildības princips
Personāla vadības rokasgrāmata
- Visjaunākais datu aizsardzības princips, ko ieviesusi VDAR, ir pārskatatbildības princips. Tas paredz, ka datu pārziņiem ir jāspēj pierādīt, ka to
- veiktā personas datu apstrāde atbilst visiem iepriekš minētajiem datu aizsardzības principiem un ka pārzinis ievēro visus VDAR noteiktos pienākumus
- . Attiecībā uz darba devējiem tas nozīmē, ka ir ieteicams dokumentēt visas darbības, kas ir saistītas ar datu aizsardzību un pasākumu ieviešanu
- , ir jāievieš un ikdienas darbā jāievēro uzņēmuma datu aizsardzības politikas, jāuzskaita datu apstrādes mērķi datu apstrādes reģistrā, noteiktos gadījumos
- jāveic ietekmes novērtējums uz datu aizsardzību, jānoslēdz datu apstrādes līgumi ar datu apstrādātājiem, utt. Papildus uzmanība ir jāpievērš arī darbinieku
Informācijas pieprasījums par uzņēmuma uzkrātajiem datiem – kā rīkoties?
Riska vadības rokasgrāmata
- uz šādiem pieprasījumiem. Katram datu subjektam (fiziskai personai, par kuru uzņēmums apstrādā datus) vajadzētu būt tiesībām zināt un saņemt
- paziņojumu, jo īpaši par to, kādos nolūkos šīs personas datus apstrādā, ja iespējams, cik ilgi personas dati tiks apstrādāti, kas ir personas datu saņēmēji
- , kāda ir jebkurā personas datu automātiskajā apstrādē ietvertā loģika un kādas ir šādas apstrādes sekas. Regula nosaka, ka pieprasījums ir jāapstrādā
- , ka datu pieprasījumu būs daudz, var plānot pieprasījuma formas izveidi interneta platformā, paredzot iespēju pievienot dokumentus pieprasījuma formai
- . Iespējamie datu pieprasītāji varētu būt bijušie vai esošie darbinieki un klienti. Datu subjektam ir tiesības saņemt no pārziņa apstiprinājumu par to