Īpaša riska novērtēšana: praktiski ieteikumi un prakse Rokasgrāmatas autors Aigars Bičeks, SIA Leilands un Putnis projektu vadītājs, darba aizsardzības speciālists ar augstāko profesionālo izglītību
Godprātīga un pārredzama personas datu apstrāde Personāla vadības rokasgrāmata Godprātīga un pārredzama personas datu apstrāde dati iegūti no trešajām pusēm). Tā, piemēram, darbiniekam ir jāsniedz šāda informācija: pārziņa kontaktinformācija un identitāte; datu aizsardzības aizsardzības drošības pasākumi tiek izmantoti šādai datu nosūtīšanai; cik ilgi personas dati tiks glabāti; vai tiek piemērota profilēšana; ja jā, tad arī pamatu secīga uzskaitīšana neatbildīs pārredzamības principam un būs vērtējama kā datu aizsardzības pārkāpums. Praksē rodas jautājumi, kā darba devējiem Godprātīgas un pārredzamas personu datu apstrādes principi nosaka, ka darbiniekiem kā datu subjektiem ir jābūt informētiem par datu apstrādes darbību esamību, tās nolūkiem, kā arī citiem apstākļiem, lai tiem būtu pienācīga informācija par attiecīgo personas datu apstrādi. Lai izpildītu VDAR
Atalgojums dažādās profesijās un amatu kategorijās, 2017 Personāla vadības rokasgrāmata Apkopoto datu mērķis ir sniegt ieskatu šībrīža atalgojuma amplitūdā dažāda līmeņa un specializācijas amatos pamata profesiju grupās, īpaši interesējošā jomā, vai tā būtu loģistika, mārketings vai cita Klientu apkalpošanas speciālists 500 900 . kompetencēm. Augsta līmeņa pieredzējuši speciālisti (strādā ar starptautiskiem klientiem) saņem arī 1000 eiro neto Datu ievades projektiem (motivējošs atalgojums šādā gadījumā – ap 5 eiro bruto stundā) Personālvadība Personāla speciālists Finanšu speciālists, analītiķis 800 1500 Atalgojums finanšu analītiķa piesaistei ar vismaz 1–2 gadu pieredzi
Pašvaldība kā datu apstrādes pārzinis Būvniecības vadības rokasgrāmata Pašvaldība kā datu apstrādes pārzinis , lai aizsargātu datu subjekta tiesības un brīvības («glabāšanas ierobežojums»). Nolūka ierobežojuma princips skaidrots Eiropas datu aizsardzības likuma rokasgrāmatas 2018.gada [1] izdevuma 122.lpp.: «Nolūka ierobežojuma princips ir viens no Eiropas datu aizsardzības likuma pamatprincipiem. Tā piemērošana ir cieši un saņemtu atļauju būvdarbu veikšanai. Būvniecības valsts kontroles birojs ir BIS uzturētājs, bet Regulas kontekstā par datu pārziņiem attiecībā uz personas datu ievadīšanu BIS tiek uzskatītas pašvaldības, līdz ar to tās ir atbildīgas par datu subjektu informēšanu. Saskaņā ar Regulu pārzinim, šajā gadījumā pašvaldībām, turpmāk arī – Pārzinis, ir pienākums ievērot Regulā noteiktos datu apstrādes principus: Jebkurai personas datu apstrādei ir jābūt
Datu subjekta un pašvaldības kā pārziņa tiesības un pienākumi būvniecības saskaņošanas procesa ietvaros Būvniecības vadības rokasgrāmata Datu subjekta un pašvaldības kā pārziņa tiesības un pienākumi būvniecības saskaņošanas procesa ietvaros personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti, ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK, jeb Vispārīgā datu aizsardzības regula būvniecības procesa saskaņošanas laikā. Nodaļā tiks apskatītas gan pašvaldības, gan datu subjekta tiesības un pienākumi attiecībā uz personas datu apstrādi būvniecības saskaņošanas procesā.
Darba vides riska novērtēšana un darba vides iekšējā uzraudzība Darba aizsardzības rokasgrāmata aizsardzības speciālists (pamatlīmeņa apmācība darba aizsardzībā – pamatzināšanu kurss) Darba līgums Norīkots darba aizsardzības speciālists (pamatlīmeņa apmācība darba aizsardzībā – pamatzināšanu kurss) Darba līgums Norīkots darba aizsardzības speciālists (pamatlīmeņa – pamatzināšanu kurss un specializētais attiecīgās nozares kurss) Darba līgums Norīkots darba aizsardzības speciālists (pamatlīmeņa apmācība darba aizsardzībā – pamatzināšanu kurss un specializētais attiecīgās nozares kurss) Darba līgums Darba aizsardzības speciālists aizsardzības speciālisti (profesionālā augstākā izglītība darba aizsardzībā) Darba līgums vai kompetentā institūcija Pakalpojuma līgums
Datu apstrādes darbību reģistrēšana – vai tikai vidējiem un lieliem uzņēmumiem? Riska vadības rokasgrāmata Datu apstrādes darbību reģistrēšana – vai tikai vidējiem un lieliem uzņēmumiem? kopīgo pārziņu, pārziņa pārstāvja un datu aizsardzības speciālista vārds un uzvārds vai nosaukums un kontaktinformācija; b) apstrādes nolūki; c) datu Gribu norādīt, ka ikkatram uzņēmumam, kas nodarbina vairāk nekā 250 personu, ir jāfiksē personas datu apstrādes darbības (gan kā pārzinim subjektu kategoriju un personas datu kategoriju apraksts; d) tās saņēmēju kategorijas, kuriem personas dati ir izpausti vai kuriem tos izpaudīs, tostarp saņēmēji trešās valstīs vai starptautiskās organizācijas; e) attiecīgā gadījumā informācija par personas datu nosūtīšanu uz trešo valsti , paredzētie termiņi dažādu kategoriju datu dzēšanai; g) ja iespējams, tehnisko un organizatorisko drošības pasākumu vispārējs apraksts. Lai arī šī
Klientu dati Riska vadības rokasgrāmata samazināt datu aizsardzības prasību pārkāpumus. Regula bija spēkā no 2016. gada, un ilgi pirms tam Latvijas teritorijā darbojās Fizisko personu datu Datus par klientiem – jūsu pakalpojumu/preču pircējiem – jūs varat iegūt: iegādājoties datu bāzi no trešās puses; noslēdzot līgumus, kas paredz vai no sociālajiem tīkliem un tālāk tos izmantojot savu pakalpojumu sniegšanai, datu apstrāde ir nelikumīga, jo personas šos datus ir publiskojušas citiem aizsardzības likums, tomēr tikai biedējošais 25. maijs šiem uzņēmējiem lika sasparoties. Nodaļā par piekrišanu ir detalizēti norādīts un aprakstīts, kāda klientiem – fiziskām personām – ir jābūt informētiem. Profilēšana ir jebkura veida automatizēta personas datu apstrāde, kas izpaužas kā personas datu
Sodu sistēma darba aizsardzībā Darba aizsardzības rokasgrāmata darba vides iekšējā uzraudzība, sniedzot darba aizsardzības pakalpojumus (tai skaitā riska novērtēšanu, ko veicis kompetentais speciālists Kāpēc tapa nodaļa par sodu sistēmu darba aizsardzībā? Līdz šim «Darba aizsardzības rokasgrāmatā» sadaļa par sodu sistēmu, kas tiek izmantota darba aizsardzības prasību pārkāpumiem kopš 2019. gada 31. oktobra ir iekļauti Darba aizsardzības likuma VI nodaļā. Jaunā sistēma stājās spēkā 2020. gada 1 vienībās) Pēc reformas (pārrēķināts eiro) Darba vides riska novērtējuma neveikšana vai darba aizsardzības pasākumu plāna nenodrošināšana ar darbam nepieciešamajiem individuālajiem aizsardzības līdzekļiem, ja tas rada tiešus draudus nodarbināto drošībai un veselībai
22.1 pants. Informācijas par fiziskās personas ienākumiem sniegšana kredītinformācijas birojam Likuma "Par nodokļiem un nodevām" komentāri dienesta, d) gadījumu, kad saņemtā informācija nodota kredītinformācijas lietotājam; 6) nodrošināt Fizisko personu datu aizsardzības likuma 15.pantā ) nodrošināt Fizisko personu datu aizsardzības likuma 9.panta pirmajā daļā noteiktās informācijas sniegšanu datu subjektam. Komentējamais pants, kā arī citi , ka Datu valsts inspekcija pieņēmusi lēmumu par kredītinformācijas birojam izsniegtās licences apturēšanu vai anulēšanu, Valsts ieņēmumu dienests šā panta pirmajā daļā noteiktās informācijas sniegšanu aptur vai pārtrauc ar nākamo dienu pēc attiecīgā lēmuma publicēšanas Datu valsts inspekcijas tīmekļa noteikto datu subjekta tiesību ievērošanu attiecībā uz personas datiem, ko Valsts ieņēmumu dienests ir sniedzis kredītinformācijas birojam; 7