Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Glabāšanas ierobežojums
Personāla vadības rokasgrāmata
- Nereti nepietiekama uzmanība tiek pievērsta datu glabāšanas ierobežojuma principam, lai gan sekas tam var būt tādas pašas kā pārējo principu
- neievērošanas gadījumā. Pārmērīgi ilga personas datu glabāšana var palielināt riskus datu subjektiem saistībā ar nesankcionētu piekļuvi informācijai, kas
- var novest pie lielāka soda apmēra no uzraudzības iestādes puses. Glabāšanas ierobežojuma princips paredz, ka dati, kas attiecināmi uz konkrētu datu
- subjektu, tiek glabāti tikai tik ilgi, cik tas ir nepieciešams konkrētā mērķa sasniegšanai. Personālvadībā tas nozīmē, ka darba devējam kā datu pārzinim
- , nosakot mērķi datu apstrādei, ir jāizvērtē, cik ilgi personas dati attiecīgajam mērķim tiks glabāti. Nosakot nepieciešamo datu glabāšanas mērķi, darba