Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Darba aizsardzība kokapstrādē
Darba aizsardzības rokasgrāmata
- ministrijas interneta vietnes (www.lm.gov.lv) sadaļā «Nozares Politika. Darbs. Darba aizsardzība» un Eiropas Darba drošības
- vai fiziskie, kas ir vieglāk nosakāmi, bet arī psiholoģiskie un emocionālie (stress, darbs izolācijā, monotons darbs, saspringts darba
- riska faktori (darbs ar zāģi, ēveli, darbs ar autoiekrāvēju u.c.); fizikālie faktori (nepiemērots mikroklimats un nelabvēlīgi
- – zāģmateriālu, gatavās produkcijas pārvietošana, darbs piespiedu pozā – stāvus (darbgaldu operatoriem), sēdus (kvalitātes
- , ja darbs tiek veikts zaļajā zonā utt.). Kokapstrāde pieder pie tām nozarēm, kurās sastopami ļoti daudz un dažādi riska faktori
Autora līgums
Mārketinga rokasgrāmata
- priekšmets 1.1. Pasūtītājs uztic Autoram, un Autors apņemas sagatavot [izgatavojamais darbs] (turpmāk – Darbs) atbilstoši Darba
- uzdevumam, kurš pievienots Līgumam kā 1.pielikums, un nodot Darba oriģinālu Pasūtītājam atbilstoši Līguma noteikumiem. 1.2. Darbs
- (turpmāk – Darbs). 2. Darbs tiek nodots [veids, kā tiek nodots Darbs, piemēram, drukātā formātā, CD utt., eksemplāru skaits]. 3. Pielikumā
- sagatavotais Darbs un citi materiāli. Pasūtītājs apstiprina, ka ir iepazinies ar nodotā Darba kvalitāti [un faktisko stāvokli
- detalizētāk aprakstīt pasūtītāja vēlmes par pasūtīto darbu. Sagatavotais darbs tiek nodots pasūtītājam, sastādot darba
Autora līgums
Līgumu rokasgrāmata
- priekšmets 1.1. Pasūtītājs uztic Autoram, un Autors apņemas sagatavot [izgatavojamais darbs] (turpmāk – Darbs) atbilstoši Darba
- uzdevumam, kurš pievienots Līgumam kā 1.pielikums, un nodot Darba oriģinālu Pasūtītājam atbilstoši Līguma noteikumiem. 1.2. Darbs
- ], (turpmāk – Pasūtītājs) pieņem saskaņā ar [līguma datums] noslēgto Autora līgumu sagatavoto Darbu (turpmāk – Darbs). 2. Darbs
- tiek nodots [veids, kā tiek nodots Darbs, piemēram, drukātā formātā, CD utt., eksemplāru skaits]. 3. Pielikumā sagatavotais Darbs
- pasūtītāja vēlmes par pasūtīto darbu. Sagatavotais darbs tiek nodots pasūtītājam, sastādot darba nodošanas-pieņemšanas aktu. 2. Pušu
Jauniešu piesaiste uzņēmumam un veiksmīga sadarbības veidošana
Personāla vadības rokasgrāmata
- nosaka to, cik laimīgs jūtas cilvēks, ir fundaments – ticība, ģimene, sabiedrība un darbs. Interesanti, ka darbs, no kā daudzi tā
- jēgpilns darbs ir tas, kas vērtējams kā atalgojums pats par sevi un palīdz mums justies veiksmīgiem. Ar jēgpilnu darbu saprotam darbinieka
- vēlmi ietekmēt procesus vai, kā akcentē atsevišķi darba devēji, iespēju mainīt pasauli. Darbs kā pašizteikšanās
- aprakstā, norādot, kā attiecīgā profesionāļa darbs ietekmē kopējo uzņēmuma darbību un mērķu sasniegšanu. Definēti mērķi palīdz
- , piedāvātais darbs nav saistošs no profesionālā viedokļa, atliek finansiālais kritērijs, ko cīņā par jauno talantu itin viegli