Informācija par darbinieku
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata- Informācija par darbinieku
- informācija par darbinieku, lai precīzi piemērotu normatīvo aktu prasības. No dažādiem normatīvajiem aktiem var secināt, kāda informācija darba devējam būtu
- nepieciešama un fiksējama par darbinieku, piemēram: Darba likuma 40.panta otrā daļa nosaka, kādas ziņas par darbinieku iekļaujamas darba līgumā (vārds
- nepieciešamās informācijas fiksēšanai par darbinieku var izmantot ar Centrālās statistikas pārvaldes iekšējo normatīvo aktu apstiprināto veidlapu Nr.D-2
- realizācijai, piemēram, pie noteiktu darba devēju uzteikumu gadījumiem noskaidrot darbinieka iespējamo dalību arodbiedrībā. Informācijas par darbinieku
- atvaļinājumu piešķiršanu. Tāpat kā informāciju par darbinieku, tā arī šo informāciju darba devējs var fiksēt un uzglabāt sev ērtākā veidā