Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Organizācijas reputācijas vadības un reputācijas riska vadības ietvars
Riska vadības rokasgrāmata
- un attīstība, vērtību aizsardzība un darbinieku iesaistīšana, kas ietekmē organizācijas reputāciju un vienlaikus arī ieinteresēto pušu uzticēšanos (sk. attēlu
- ir nepieciešamā kompetence un prasmes, piesaiste, kā rezultātā pakalpojumi tiek saņemti savlaicīgāk. Vērtību aizsardzība Lai organizāciju aizsargātu
- sniegšana, minimizēšana, kā arī "zaļās domāšanas" un energoefektivitātes attīstības veicināšana; cilvēktiesības – darbinieku pamattiesību ievērošana
- , īstenojot organizācijas pamatfunkcijas, tai skaitā nodrošinot darbinieku drošību, privātumu, darba tiesības; dalība biedrībās un sabiedriskajās
- skaitā spēju aizsargāt organizāciju no neētiskas rīcības. Darbinieku iesaistīšana Lai sasniegtu izvirzītos stratēģiskos un procesu mērķus, kā arī tiem