Lai jaunais kolēģis justos gaidīts . Nereti uzņēmumi veido īpašus jauno darbinieku sagaidīšanas dāvanu komplektus. «Arī mēs tādu esam izveidojuši ar īpašu krekliņu, bloknotu, zīmuļiem
Paaudžu plaisa darbavietā: izaicinājumi 2019 Kā dažādu paaudžu darbinieku klātbūtne ietekmē uzņēmumu iekšējo komunikāciju? Millenials, Generation Z, Baby Boomers… Vai paaudze, kurā
Kā var rīkoties darbinieks, ja darba devējs atsakās sniegt informāciju par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma neizmantotajām dienām? kā atvaļinājuma grafika sastādīšana, kuru sastāda darba devējs, konsultējoties ar darbinieku pārstāvjiem, kā arī pēc šāda grafika sastādīšanas ar to
COVID-19 un personas datu apstrādes tiesiskums Latvijā vietā (A) Informāciju par darbinieku vai viņa kontaktpersonām darba devējam pieprasa SPKC Epidemioloģiskās drošības likums (turpmāk – EDL) nosaka
Arodslimības - parādās jaunas tendences emocionālās darba vides uzturēšanu un darbinieku labsajūtas vairošanu. Piedalīsies arī psihoterapeits un arodārsts. Lai izdegšanas sindroma attīstību novērstu
Kā Darba likums paredz darba laika noteikšanu skolēniem, kuriem jau ir 18 gadi? , vai darba devējs var nodarbināt tādu darbinieku uz 8 stundām diennaktī? Atbilde: "Ierobežojumi personu nodarbināšanai attiecas uz personām, kuras
Komersanta organizatoriskās struktūras ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām un funkcionējošas uzņēmumu organizatoriskās struktūras, kas padara efektīvu ikdienas darbību un rada labvēlīgu vidi darbinieku ikdienai
Virsstundu darba kompensācijas izmaiņas, noilguma termiņa izņēmumi, darba devēja iespējas par papildu pārtraukumiem Noilguma termiņam ir ļoti liela nozīme situācijās, kad starp darbinieku un darba devēju izveidojies strīds un to nevar atrisināt savstarpējā ceļā
Darba līgums uz noteiktu laiku, kreditora pieprasījums – skaidrojumi un dokumentu paraugi , citi nosacījumi, pušu paraksti un rekvizīti. Līguma paraugs izstrādāts, ņemot vērā to, ka uz darbinieku, ar kuru noslēgts darba līgums uz noteiktu
Pārrēķināts VID prognozētais mēneša neapliekamais minimums darbinieku var mainīties tā atalgojuma daļa, kurai netiek piemēroti algas nodokļi, un attiecīgi arī atalgojuma kopējais apmērs. Līdz 2018.gada 1.augustam