Pētījums atklāj biežākos nāves iemeslus darba vietā Par pēkšņas nāves iemesliem darbā galvenokārt tiek uzskatītas nepietiekamas rūpes par veselību gan no darbinieku, gan darba devēju puses. Darbinieki
Personālvadības juridiskie aspekti: piemērojamie līgumi un organizatoriskās struktūras ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām uz darba tiesiskajām attiecībām: Veiksmīgas komercdarbības pamatā ir atbilstoši nozares specifikai organizēta komersanta darbība un darbinieku
Padari savu uzņēmumu efektīvu ilgtermiņā iestrēdzis pagātnes notikumos. Mēdz gadīties, ka pēc būtiskām sistēmiskām izmaiņām, piemēram, pārpirkšanas, vadības maiņas, reorganizācijas, darbinieku
Personisko saikni nevar digitalizēt Personālvadības procesu digitalizācija ļauj vairāk laika veltīt darbinieku prasmju un talantu attīstīšanai Laikmets var būt tehnoloģijām pārbagāts
Pārmaiņas darba aizsardzībā programmu klāsts. Kā jau visās nozarēs, arī darba aizsardzībā šobrīd trūkst kvalificētu darbinieku, īpaši to, kas spēj strādāt starptautiskā vidē, bīstamo
Kā veikt grozījumus amata aprakstā? aprakstā reģistrē un reģistrācijas numurā ietver norādi uz amata aprakstu. Ar grozījumu iepazīstina darbinieku; darbinieks par iepazīšanos parakstās
Ieteikumi darbiniekiem paaudžu kontekstā , demogrāfijas procesiem, darbspējīgo iedzīvotāju izceļošanu utt. – 6.15. «Darbinieku piesaiste un attīstība paaudžu kontekstā»: 6.15.1. «Aktuālais
Izmaiņas dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas kārtībā var izmantot MK noteikto amata aprakstu? Kādos trīs gadījumos darbinieku var nosūtīt uz veselības pārbaudi? Vai, nosūtot darbinieku uz obligāto veselības
Slimošana atvaļinājuma laikā. Kā rīkoties? aktīvajos atvaļinājumu periodos, piemēram, vasarā, kad strikti saplānoti visu darbinieku atvaļinājumi. Ja puses vienojas par atvaļinājuma pārcelšanu
Plāno deleģēt tiesības noteikt profesiju un profesionālo nozaru atzīmējamās dienas , skolotāju, policijas darbinieku, robežsargu, medicīnas darbinieku diena, jau ir iekļautas likumā, tās iecerēts pārcelt uz jaunajiem Ministru kabineta