Darbs svētku dienās Darba likuma 144. pantā noteikts darba devēja ierobežojums nodarbināt darbinieku likumā noteiktās svētku dienās. Darba likumā ir noteikts
#paliecmājās: Kas ir attālinātais darbs? Kam ieteicams pievērst uzmanību? drošību un veselību. Praktiski to iespējams darīt dažādi – piemēram, darba aizsardzības speciālists var apmeklēt darbinieku mājās, vai darbinieks
Personālvadības stratēģija: no izmaksu pozīcijas uz vērtības radīšanu uzņēmumā kā personālvadības speciālistiem ir jāsāk domāt tikai pie liela darbinieku skaita, tomēr šāda pieeja var būt bīstama biznesam. Tieši darbinieki un to sekmīga
Gandrīz 60% darba ņēmēju ir apstiprinājuši, ka viņu organizācijās pastāv tēmas, kas darbiniekiem ir svarīgas, taču tiek apspriestas nepietiekami vai noklusētas vispār , "neveselīga" konkurence darbinieku starpā (6%), kolēģu diskriminācija pēc dažādām pazīmēm (4%), darbinieku atrašanās darba vietā alkohola
Darba laiks, darba samaksa un darbaspēka tirgus būvniecībā septiņas stundas dienā. Īso izpildes termiņu uzlikšana un sezonalitāte būvniecības nozarē var likt darba devējam pēc konsultēšanās ar darbinieku
Lai jaunais kolēģis justos gaidīts . Nereti uzņēmumi veido īpašus jauno darbinieku sagaidīšanas dāvanu komplektus. «Arī mēs tādu esam izveidojuši ar īpašu krekliņu, bloknotu, zīmuļiem
Paaudžu plaisa darbavietā: izaicinājumi 2019 Kā dažādu paaudžu darbinieku klātbūtne ietekmē uzņēmumu iekšējo komunikāciju? Millenials, Generation Z, Baby Boomers… Vai paaudze, kurā
Kā var rīkoties darbinieks, ja darba devējs atsakās sniegt informāciju par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma neizmantotajām dienām? kā atvaļinājuma grafika sastādīšana, kuru sastāda darba devējs, konsultējoties ar darbinieku pārstāvjiem, kā arī pēc šāda grafika sastādīšanas ar to
COVID-19 un personas datu apstrādes tiesiskums Latvijā vietā (A) Informāciju par darbinieku vai viņa kontaktpersonām darba devējam pieprasa SPKC Epidemioloģiskās drošības likums (turpmāk – EDL) nosaka
Arodslimības - parādās jaunas tendences emocionālās darba vides uzturēšanu un darbinieku labsajūtas vairošanu. Piedalīsies arī psihoterapeits un arodārsts. Lai izdegšanas sindroma attīstību novērstu