Visa atslēga – elementāra saruna digitālā mārketinga paņēmienus personāla atlasē, lai atrastu īsto kandidātu. «Iepriekš deviņus gadus esmu strādājusi karjeras portālā. Tur galvenais uzsvars
Personisko saikni nevar digitalizēt Personālvadības procesu digitalizācija ļauj vairāk laika veltīt darbinieku prasmju un talantu attīstīšanai Laikmets var būt tehnoloģijām pārbagāts
Darbinieku apdrošināšana – ieguvums gan darbiniekam, gan uzņēmumam Darbinieku apdrošināšana – ieguvums gan darbiniekam, gan uzņēmumam
Slēgts konkurss - papildināta "Publisko iepirkumu konkursu rokasgrāmata" . Pieteikumu iesniegšana 4. Kandidātu atlase slēgtā konkursā 5. Paziņošana par kandidātu atlases rezultātiem 6. Uzaicinājums iesniegt
Laba malka ātrāk izdeg , pat jāapčubina Lai organizācija attīstītos, tajā ir jābūt vismaz 20% degsmīgo, taču augsti motivētos nebūt nav tik viegli atrast – personāla atlasē
Kā mainīt darbinieku attieksmi pret apmācību un instruēšanu darba aizsardzībā? Kā mainīt darbinieku attieksmi pret apmācību un instruēšanu darba aizsardzībā?
Kā panākt augstāku ROI darbinieku labumu sistēmai? Kā panākt augstāku ROI darbinieku labumu sistēmai?
Darbinieku veselība un dzīvība ne visos uzņēmumos ir prioritāte Darbinieku veselība un dzīvība ne visos uzņēmumos ir prioritāte
Pārjaunojuma līgums darba līgumam (darbinieku pārejas gadījumā) Pārjaunojuma līgums darba līgumam (darbinieku pārejas gadījumā)