Kādā veidā personāla vadība var sekmēt inovācijas?
Personāla vadības rokasgrāmata- , ja katrs darbinieks veic noteikta veida darbus un attīsta saistītas iemaņas, kā arī kad pienākumi nepārklājas un nedublējas. Pieaug arī vajadzība
- , nevajadzētu solīt prēmijas par inovācijām, tomēr, kad kāds darbinieks vai komanda ir ieviesusi būtiskus uzlabojumus, tad ir jāatrod veids, kā viņiem pateikt