Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Ieskats normatīvajos aktos, kas regulē personāla dokumentu pārvaldību. Izmantoto normatīvo aktu saraksts
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata
- – ja darbinieks ir ārzemnieks, kurš pietiekamā līmenī nepārvalda valsts valodu, darba devējam ir pienākums rakstveidā informēt darbinieku viņam saprotamā
- dokumentiem – darba līgumu. Tomēr praksē norma tiek interpretēta plašāk, jo svarīgākais ir, lai katrs darbinieks saprastu, kas viņam jādara, kādas ir viņa
- tiesības, pienākumi un atbildība, un tajā ir ieinteresēts ne tikai pats darbinieks, bet arī darba devējs. Līdz ar to norma attiecināma
9. pants. Ar nodokli neapliekamo ienākumu veidi
Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri
- strādā, piemēram, vīrs un sieva un viņiem nomirst kāds radinieks, pabalstu var saņemt abi. Bet, ja nomirst pats darbinieks, uzskatām, ka pabalstu
- par izmaksāto ar nodokli apliekamu ienākumu, kas nav aplikts ienākuma izmaksas vietā. Arī pats darbinieks var saņemt bēru pabalstu sakarā ar radinieku
- . Pārējie uzņēmumi šo ierobežojumu var neievērot, un pārsnieguma summa nav attiecināma arī uz darbinieku ienākumiem, ja darbinieks tiek sūtīts darba
- kvalifikāciju, izņemot gadījumu, ja darbinieks nosūtīts uz izglītības iestādi amata (darba) pienākumu izpildei nepieciešamās izglītības iegūšanai. Šo
- attiecīgajā ārvalstī vai ES Padomes, ES un starptautisko institūciju normatīvajos aktos un dokumentos noteikto normu, ja darbinieks devies ES Padomes, ES