IT drošības riski Riska vadības rokasgrāmata vai komunikācijas leģitimitāti. Ja darbinieks tomēr nejauši ir reaģējis uz iespējamu krāpšanas mēģinājumu, atverot aizdomīgu saiti vai pielikumu, viņa
Godprātīga un pārredzama personas datu apstrāde Personāla vadības rokasgrāmata par apstrādātajiem personas datiem, nolūkiem un tiesiskajiem pamatiem ir svarīgi apzināties, ka informācija ir jāsniedz tādā formā, lai darbinieks var skaidri
50. pants. Darbinieka rūpība Darba likuma komentāri . pants, kā arī jāņem vērā darbinieka pieredze, veicot uzticēto darbu. Saskaņā ar CL 2185. pantu, ja darbinieks nedara uzņemto darbu, kā arī ja viņš nav
Ieskats darbinieku pētījumu veidos Personāla vadības rokasgrāmata , kas ietver tieši to, kas nosaukumā minēts – noskaidrošanu, vai darbinieks ir apmierināts ar dažādiem darba aspektiem. Šeit nav īpašas nozīmes izmantot
Profesijas nākotne Personāla vadības rokasgrāmata sociālajos tīklos. Kurš šajā gadījumā ir atbildības nesējs – darbinieks, viņa tiešais vadītājs vai personāla vadītājs? Zīmols ir nedefinēts jēdziens
Kas ir inovācijas, un kāpēc tās ir nepieciešamas? Personāla vadības rokasgrāmata var tikt attiecināti uz personāla vadību un otrādi. Tāpēc nav būtiski, vai darbinieks glezno, dejo, raksta dzeju vai kādā citā veidā realizē savu radošumu
157. pants. Mācību atvaļinājums Darba likuma komentāri , ja darbinieks mācās mācību iestādē un šāda atvaļinājuma piešķiršana paredzēta darba līgumā vai darba koplīgumā, kas noslēgts, pusēm vienojoties. Tāpat darba
131. pants. Normālais darba laiks Darba likuma komentāri diennakts periodā. Jāatzīmē, ka minētie darba stundu ierobežojumi attiecas uz vienu darba devēju. Tas nozīmē – ja darbinieks strādā pie vairākiem darba
Veselīgs dzīvesveids darba vietā Darba aizsardzības rokasgrāmata , psihisko un garīgo veselību. Daktere atminas pozitīvu piemēru, kad kādā uzņēmumā katru dienu kāds darbinieks pagatavoja kolēģiem maltīti, šādi rosinot
Nekas nav 100% drošs darbinieks ar savu viedierīci var nofotografēt vai nofilmēt personas datus saturošu informāciju un to iznest ārpus uzņēmuma. Šādu datu noplūdi ir teju