Iekšējās komunikācijas loma stratēģiskajā procesā
Personāla vadības rokasgrāmata- . Te gan jāsaprot, ka atbildība ir par plāna izstrādi, kā tas varētu tikt realizēts, bet tam ir jābūt sinerģijā ar uzņēmuma vadītāja redzējumu, jo stratēģijas
- skaidrošana ir uzņēmuma vadītāja atbildība. Iekšējās komunikācijas vadītājs var būt tikai atbalsts, izvēloties veidus, formas, vēstījumus, kanālus