Ārpustiesas parādu restrukturizācija un Maksātnespējas likuma tiesiskais regulējums atbildība par dokumentu nenodošanu»; 8.3.5.6. «Kreditoru prasījumi»; 8.3.5.7. «Kreditoru informēšanas pienākums un kreditoru iebildumi
Tiešie norēķini: Vai tiešām tas atrisinās parādu problēmu? ātra, un šobrīd, lai saņemtu tiesas izpildrakstu, ir nepieciešami kā minimums 4–6 mēneši. Kopējā atbildība par mājas parādiem. Neskatoties uz to
Darījumu partneru izvērtēšanas būtiskums nodokļu maksātāja atbildība, un to nepieciešams pielāgot savai nozares specifikai. Nodokļu maksātājam būtu ieteicams izstrādāt savu iekšējo metodiku
Kādas izmaiņas nosaka 2020.gada 17.septembrī veiktie grozījumi Būvniecības likumā? pienākumos un to atbildībā: Ar grozījumiem Būvniecības likumā, pirmkārt, tiek nodalīta katrā būvniecības procesa posmā iesaistītā dalībnieka
2. pants. Nodokļa maksātāji Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma komentāri tiek aplikti ar ienākuma nodokli par visā pasaulē gūto ienākumu (pilna nodokļu atbildība no globālā ienākuma). Nerezidenti tiek aplikti ar ienākuma nodokli tikai par konkrētiem ienākumiem, kas gūti Latvijā (ierobežotā nodokļu atbildība). Uzņēmumu ienākuma nodokļa maksātāji Latvijā šo nodokli, atbildība, ja nav ieturēts nodoklis, maksājumu izmaksājot, balstās tikai uz likumā “Par nodokļiem un nodevām” paredzēto atbildību, jo šie
Akciju kategorijas Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata . Izbeidzoties darbinieka, valdes vai padomes locekļa statusam, kā arī akcionāra nāves gadījumā personāla akcijas pāriet sabiedrībai, ja statūtos ziņas par katra darbinieka, valdes un padomes locekļa iegūstamo akciju skaitu. ^ Latvijas Republikas Augstākās tiesas Civillietu departamenta 2017.gada 29.septembra spriedums lietā Nr.C15144217, SKC 1628/2017.
10. pants. Darbinieku pārstāvība Darba likuma komentāri tiek ievēlēti ar mērķi, lai tie palīdzētu nodrošināt darbinieka interešu aizstāvību un ievērošanu no darba devēja puses. Darbinieku pārstāvju ievēlēšanai jānotiek darbinieka tiesības personiski pārstāvēt savas sociālās, ekonomiskās un profesionālās intereses sadarbībā ar darba devēju. Ņemot vērā, ka šāda sadarbība
47. pants. Pārbaudes sekas Darba likuma komentāri pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu, tomēr, ņemot vērā darbinieka tiesību pārsūdzēt viņa atbrīvošanu no veicamā darba un saskaņā ar DL 125. pantu , darba devējam ir pienākums pierādīt viņa pieņemtā rīkojuma par darbinieka atbrīvošanu no darba atbilstību DL normām. Ja pārbaudes rezultāts
138. pants. Nakts darbs Darba likuma komentāri vai paaugstinātu risku darbinieka drošībai un veselībai, ko nevar novērst vai samazināt līdz pieļaujamam līmenim ar citiem darba aizsardzības pasākumiem psiholoģisko vai fizisko slodzi vai paaugstinātu risku darbinieka drošībai un veselībai, ko nevar novērst vai samazināt līdz pieļaujamam līmenim ar citiem
Sodu sistēma darba aizsardzībā Darba aizsardzības rokasgrāmata darbinieka sociālās un ekonomiskās intereses; vai izdarītais pārkāpums rada vai var radīt draudus un bīstamību nodarbinātajiem; vai pārkāpuma ; jo lielāks skaits pārkāpumu, jo lielāks naudas sods; jo lielāks pārkāpuma smagums un tā ietekme uz darbinieka veselību, jo lielāks naudas sods