Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Darba līgumā atspoguļojamie nosacījumi atbilstoši Darba likuma prasībām
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata
- Darba līgumā atspoguļojamie nosacījumi atbilstoši Darba likuma prasībām
- kods (ārzemniekam, kuram nav personas koda, – dzimšanas datums), dzīvesvieta, darba devēja vārds, uzvārds (nosaukums), personas kods (ārzemniekam, kuram
- , – dzimšanas datums), dzīvesvieta, darba devēja vārds, uzvārds (nosaukums), personas kods (ārzemniekam, kuram nav personas koda, – dzimšanas datums
- ) vai reģistrācijas numurs un adrese (Darba likuma 40.panta otrās daļas 1.punkts). Darba līguma ievaddaļā tiek norādītas ziņas par pusēm
- prasībām atbilstoša atspoguļošana. Darba likums neparedz, ka darba līguma ievaddaļā norāda darbinieka pases vai personas apliecības datus
- termiņš saistīts ar darba līguma uz noteiktu laiku slēgšanas pamatojumu. Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma termiņš nevar būt ilgāks