Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Uzņēmuma līguma raksturīgākās pazīmes
Personāla vadības rokasgrāmata
- par pasūtījuma izpildi, uzņēmējs aprēķina arī savu darba rīku un līdzekļu nolietojumu, un tas veido daļu no samaksas. Protams, nav izslēgta situācija
- CL 2213. pantā paredzēts, ka «uzņēmējam jāizpilda pasūtījums saskaņā ar līgumu un jānodod pasūtītājam». Tātad pretēji darba līgumam uzņēmuma līguma
- gadījumā būtiskākais ir darba rezultāts, nevis paša darba izpilde. Tomēr šī pazīme nav jāpārprot, un tā nenozīmē, ka arī uzņēmuma līguma ietvaros
- nevar tikt regulāri izpildīts kāds noteikts darba veids, piemēram, grāmatvedības pakalpojumi, katru mēnesi sakārtojot grāmatvedības dokumentus, nododot
- atskaites VID utt. Uzņēmuma līguma atšķirība ir, ka pasūtītājam būtiskākais ir pats darba rezultāts. Minētais nozīmē arī to, ka pasūtītājam ir vienalga