Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
74. pants. Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ
Darba likuma komentāri
- ), tad ir izmaksājama noteiktā darba samaksa; ja darba līgumā nolīgta akorda alga, tad tiek aprēķināta un izmaksāta vidējā izpeļņa. Vidējās izpeļņas
- un izteicis vēlmi papildu dienu izmantot, pievienojot to kārtējam atvaļinājumam, jāatceras, ka par šo dienu darbiniekam jāizmaksā darba samaksa
- , jāievēro arī nosacījums, ka darbiniekam, kuram ir noteikta laika alga, šajos gadījumos izmaksājama noteiktā darba samaksa, bet, ja darbiniekam
- (1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, īpaši
- gadījumos, kad darbinieks: 1) pamatojoties uz attiecīgu darba devēja rīkojumu, veic veselības pārbaudi ārstniecības iestādē; 2) iepriekš par to paziņojot