Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Nolietojums
Grāmatvedības rokasgrāmata
- ierobežojumus, vai kurā var sasniegt attiecīgo vienību (piemēram, izstrādājumu, darba stundu, nobraukumu kilometros) skaitu, kuru sabiedrība plāno iegūt no šā
- laiks jāpārskata vismaz katra finanšu gada beigās un, ja prognozes atšķiras no iepriekšējām aplēsēm, izmaiņas jāņem vērā
- jauda, pirms tā nolietojas, var būt 100 000 vienības. Šajā gadījumā derīgās lietošanas laiks var būt noteikts 100 000 vienības. Tomēr
- laiku var tikt noteikti 5 gadi. Pamatlīdzekļa derīgās lietošanas laiks nav tas pats, kas fiziskais kalpošanas laiks. Tas ir tāpēc, ka pamatlīdzekļa
- derīgās lietošanas laiks ir periods, kad pamatlīdzeklis ir derīgs konkrētajai sabiedrībai. Ja sabiedrība iegādājas pamatlīdzekli, kam fiziskais
Glabāšanas ierobežojums
Personāla vadības rokasgrāmata
- subjektu, tiek glabāti tikai tik ilgi, cik tas ir nepieciešams konkrētā mērķa sasniegšanai. Personālvadībā tas nozīmē, ka darba devējam kā datu pārzinim
- , nosakot mērķi datu apstrādei, ir jāizvērtē, cik ilgi personas dati attiecīgajam mērķim tiks glabāti. Nosakot nepieciešamo datu glabāšanas mērķi, darba
- personālvadībā nosaka piemērojamie normatīvie akti, tie tad arī mēdz noteikt (tieši vai netieši) datu apstrādes (dokumentu glabāšanas) ilgumu, kas darba
- «Noteikumi par personas darba vai dienesta gaitu un izglītību apliecinošiem dokumentiem, kuriem ir arhīviska vērtība, un to glabāšanas termiņiem
- , darba devējs glabāšanas termiņus var noteikt, balstoties uz datu apstrādes nepieciešamību konkrētiem mērķiem vai leģitīmo interešu realizēšanai, piemēram
29. pants. Darba devēja pienākumi
Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri
- 29. pants. Darba devēja pienākumi
- nostrādātās virsstundas, kuras ir ieskaitāmas mēnesī, par kuru iesniedz ziņojumu, nostrādāto stundu skaitā; apmaksātais darba laiks, kas pavadīts
- ., 23.11.2016. un 23.05.2019. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2021.) (1) Darba devēja pienākums ir šajā likumā noteiktajos termiņos un kārtībā: 1
- gadā darbiniekam izmaksātajām summām un no tām budžetā iemaksāto algas nodokli; 3) uzglabāt darba samaksas aprēķināšanu un izmaksu apliecinošus
- darba ienākuma un iemaksājamas budžetā līdz ienākuma izmaksas mēneša 23. datumam, iesniegt ziņojumu Valsts ieņēmumu dienestam termiņā, kāds darba
- , no kura nodoklis ieturams izmaksas vietā, iesniegt Valsts ieņēmumu dienestam pārskatu līdz nākamā mēneša piecpadsmitajam datumam; 7) ja darba devēja