Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Privāto un publisko tiesību līgumi
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata
- : «darba līgums», «sadarbības līgums») – pieklājības rekvizīts. Parasti to novieto pirmsteksta zonā, zemāk nekā informāciju par dokumenta autoru. Dokumenta
- kā šādu līgumu paraugi ir nosaukti: starpresoru vienošanās, sadarbības līgums, administratīvais līgums, deleģēšanas līgums un līdzdarbības līgums. Citas
- ieteicams, lai secība būtu vienāda gan dokumenta sākumā, gan beigās. b) Dokumenta veida nosaukums (vārds «līgums» vai ar kādu no specifikas norādēm
- . Ja vien uz konkrēto līgumu neattiecas speciālais TA, kurā tiešā veidā prasīta rekvizīta noformēšana, to dokumentā var neiekļaut, un līgums ir viens no dokumentiem
- fiksēšana var radīt uzjautrinājumu vai nesapratni pārējiem līgumslēdzējiem vai tiem, kuriem līgums jāpilda. Nelietosim nevajadzīgus rekvizītus! d) Rekvizīts
16. pants. Termiņu aprēķināšana
Darba likuma komentāri
- termiņa sākuma datums. Turklāt nav nozīmes laikam, cikos noteiktais dokuments noslēgts (darba līgums, vienošanās), vai darbinieks iepazīstināts ar to
- termiņš, ja darba līgums tiek uzteikts pēc DL 101. panta pirmās daļas 9. punkta, ir viens mēnesis. Lai gan tiesa ir atsaukusies uz Senāta spriedumu lietā
- ir dažāds kalendāro dienu skaits. Komentējamā panta daļa precīzi nosaka termiņa beigu datumu šādās situācijās. Piemēram, ja darba līgums noslēgts uz vienu
- termiņš, kurš noteikts līdz konkrētam datumam, izbeidzas šajā datumā. Piemēram, darba līgums noslēgts uz noteiktu laiku – līdz 20X5. gada 20. oktobrim
- . Darbinieka pēdējā darba diena būs 20X5. gada 20. oktobris. Darba attiecību pēdējā diena būs arī tādiem darbiniekiem, ar kuriem darba līgums bija noslēgts