Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
103. pants. Darba devēja uzteikuma termiņš
Darba likuma komentāri
- 103. pants. Darba devēja uzteikuma termiņš
- ) nekavējoties – ja darba līgums tiek uzteikts šā likuma 101.panta pirmās daļas 2., 4. vai 7.punktā noteiktajos gadījumos; 2) 10 dienas – ja darba līgums
- tiek uzteikts šā likuma 101.panta pirmās daļas 1., 3., 5. vai 11.punktā noteiktajos gadījumos; 3) viens mēnesis – ja darba līgums tiek uzteikts šā likuma
- , ja darba līgums tiek uzteikts šā likuma 101. panta pirmās daļas 2., 4. vai 7. punktā noteiktajos gadījumos, vai viens mēnesis, ja darba līgums tiek uzteikts
- devējam, uzteicot darba līgumu, jāievēro šādi termiņi: 1) nekavējoties – ja darba līgums tiek uzteikts, ja darbinieks, veicot darbu, rīkojies
- apliecina, ka darbinieks nespēj veikt nolīgto darbu veselības stāvokļa dēļ; 2) 10 dienas – ja darba līgums tiek uzteikts, ja darbinieks
14. pants. Obligāto iemaksu objekts
Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" komentāri
- . gada 18. novembrī tika noslēgts starptautisks līgums “Pagaidu līgums starp Latvijas Republikas Labklājības ministriju un Norvēģijas Karalisko Darba
- tikai uz darbiniekiem, kuriem ir darba līgums, civildienesta ierēdņiem un likuma 1. panta 2. punkta “e” apakšpunktā minētajām personām. Izņēmumi 14. panta
- . Savukārt, ja darba devējs šo pašu apdrošināšanas līgumu “pārformē” uz citu darbinieku (ja to atļauj apdrošināšanas līgums), tad attiecībā uz šo jauno
- , kad apdrošināšanas polise ir pārformēta uz attiecīgo darbinieku, nevis kad ir noslēgts apdrošināšanas līgums. (8) Darba devēja obligātie
- locekli, pirmkārt, nav obligāti noslēdzams darba līgums un, otrkārt, nav obligāti nosakāma atlīdzība par valdes locekļa pienākumu pildīšanu (ja ar to
Darba līgums (darba devējs ir mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs)
Līgumu rokasgrāmata
- Darba līgums (darba devējs ir mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs)
- Paraugs DARBA LĪGUMS Nr.____ [vieta] [datums] [vārds, uzvārds vai firma], [personas kods vai vienotās reģistrācijas nr.], [adrese], [juridiskām
- , bez maldības, viltus un spaidiem, noslēdz šāda satura līgumu, turpmāk tekstā – Līgums: 1. Līguma priekšmets 1.1. Ar šo Darba devējs pieņem darbā Darbinieku
- informāciju par darba apstākļiem, darba koplīgumiem un Darba devēja iekšējās kārtības noteikumiem. 10.5. Līgums sastādīts uz [lapu skaits ciparos] ([lapu
- maksātājs Rokasgrāmatā ietvertajā darba līguma paraugā līgums tiek slēgts starp darbinieku un darba devēju – sabiedrību ar ierobežotu atbildību (SIA
- personām – likumiskais pārstāvis vai pilnvarotā persona], turpmāk tekstā – Darba devējs, no vienas puses, un [vārds, uzvārds], [personas kods], [adrese