Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
14. pants. Obligāto iemaksu objekts
Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" komentāri
- . gada 18. novembrī tika noslēgts starptautisks līgums “Pagaidu līgums starp Latvijas Republikas Labklājības ministriju un Norvēģijas Karalisko Darba
- tikai uz darbiniekiem, kuriem ir darba līgums, civildienesta ierēdņiem un likuma 1. panta 2. punkta “e” apakšpunktā minētajām personām. Izņēmumi 14. panta
- . Savukārt, ja darba devējs šo pašu apdrošināšanas līgumu “pārformē” uz citu darbinieku (ja to atļauj apdrošināšanas līgums), tad attiecībā uz šo jauno
- , kad apdrošināšanas polise ir pārformēta uz attiecīgo darbinieku, nevis kad ir noslēgts apdrošināšanas līgums. (8) Darba devēja obligātie
- locekli, pirmkārt, nav obligāti noslēdzams darba līgums un, otrkārt, nav obligāti nosakāma atlīdzība par valdes locekļa pienākumu pildīšanu (ja ar to
Darba līgums (darba devējs ir mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs)
Līgumu rokasgrāmata
- Darba līgums (darba devējs ir mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs)
- Paraugs DARBA LĪGUMS Nr.____ [vieta] [datums] [vārds, uzvārds vai firma], [personas kods vai vienotās reģistrācijas nr.], [adrese], [juridiskām
- , bez maldības, viltus un spaidiem, noslēdz šāda satura līgumu, turpmāk tekstā – Līgums: 1. Līguma priekšmets 1.1. Ar šo Darba devējs pieņem darbā Darbinieku
- informāciju par darba apstākļiem, darba koplīgumiem un Darba devēja iekšējās kārtības noteikumiem. 10.5. Līgums sastādīts uz [lapu skaits ciparos] ([lapu
- maksātājs Rokasgrāmatā ietvertajā darba līguma paraugā līgums tiek slēgts starp darbinieku un darba devēju – sabiedrību ar ierobežotu atbildību (SIA
- personām – likumiskais pārstāvis vai pilnvarotā persona], turpmāk tekstā – Darba devējs, no vienas puses, un [vārds, uzvārds], [personas kods], [adrese
Privāto un publisko tiesību līgumi
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata
- : «darba līgums», «sadarbības līgums») – pieklājības rekvizīts. Parasti to novieto pirmsteksta zonā, zemāk nekā informāciju par dokumenta autoru. Dokumenta
- kā šādu līgumu paraugi ir nosaukti: starpresoru vienošanās, sadarbības līgums, administratīvais līgums, deleģēšanas līgums un līdzdarbības līgums. Citas
- ieteicams, lai secība būtu vienāda gan dokumenta sākumā, gan beigās. b) Dokumenta veida nosaukums (vārds «līgums» vai ar kādu no specifikas norādēm
- . Ja vien uz konkrēto līgumu neattiecas speciālais TA, kurā tiešā veidā prasīta rekvizīta noformēšana, to dokumentā var neiekļaut, un līgums ir viens no dokumentiem
- fiksēšana var radīt uzjautrinājumu vai nesapratni pārējiem līgumslēdzējiem vai tiem, kuriem līgums jāpilda. Nelietosim nevajadzīgus rekvizītus! d) Rekvizīts
16. pants. Termiņu aprēķināšana
Darba likuma komentāri
- termiņa sākuma datums. Turklāt nav nozīmes laikam, cikos noteiktais dokuments noslēgts (darba līgums, vienošanās), vai darbinieks iepazīstināts ar to
- termiņš, ja darba līgums tiek uzteikts pēc DL 101. panta pirmās daļas 9. punkta, ir viens mēnesis. Lai gan tiesa ir atsaukusies uz Senāta spriedumu lietā
- ir dažāds kalendāro dienu skaits. Komentējamā panta daļa precīzi nosaka termiņa beigu datumu šādās situācijās. Piemēram, ja darba līgums noslēgts uz vienu
- termiņš, kurš noteikts līdz konkrētam datumam, izbeidzas šajā datumā. Piemēram, darba līgums noslēgts uz noteiktu laiku – līdz 20X5. gada 20. oktobrim
- . Darbinieka pēdējā darba diena būs 20X5. gada 20. oktobris. Darba attiecību pēdējā diena būs arī tādiem darbiniekiem, ar kuriem darba līgums bija noslēgts