Kas jāņem vērā, stājoties spēkā Darba likuma jaunajai nodaļai? Kas jāņem vērā, stājoties spēkā Darba likuma jaunajai nodaļai?
Vai veselības pārbaudes ir jāveic darbiniekiem, ar kuriem darba tiesiskās attiecības ir nodibinātas uz noteiktu laiku? Vai veselības pārbaudes ir jāveic darbiniekiem, ar kuriem darba tiesiskās attiecības ir nodibinātas uz noteiktu laiku?
Darba līgums uz noteiktu laiku, kreditora pieprasījums – skaidrojumi un dokumentu paraugi Darba līgums uz noteiktu laiku, kreditora pieprasījums – skaidrojumi un dokumentu paraugi
Līgumu līkloči tiesiskajās attiecībās ar valdes locekli tikai ar padomes rakstisku piekrišanu. Nodarbināšana uz darba līguma pamata Kapitālsabiedrības ar arvien biežāk izvēlas valdes locekļus nodarbināt uz citu
Personālvadības juridiskie aspekti: piemērojamie līgumi un organizatoriskās struktūras ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām Personālvadības juridiskie aspekti: piemērojamie līgumi un organizatoriskās struktūras ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām
Aktualitātes: nekustamā īpašuma līguma paraugs, Darba likuma grozījumi Aktualitātes: nekustamā īpašuma līguma paraugs, Darba likuma grozījumi
Ko būtiski ielāgot par gadījumiem, kas saistīti ar darbinieka izdevumiem? uz šādiem jautājumiem, piemēram: 18. pants «Darba koplīguma puses» – Ar ko darba koplīgums atšķiras no darba līguma? Kā tiek izstrādāts tā saturs? Kas
Kāda ir atšķirība starp darba devēja uzteikumu un paziņojumu? Kāda ir atšķirība starp darba devēja uzteikumu un paziņojumu?
Pārjaunojuma līgums darba līgumam (darbinieku pārejas gadījumā) Pārjaunojuma līgums darba līgumam (darbinieku pārejas gadījumā)
Kā noteikt uzņēmuma pamatdarbības veidu? administratīvā akta formā? 15. pants «Nodokļu maksātāju pienākumi» – Kāds ir jaunās panta daļas mērķis, un kādas neskaidrības paredzēts novērst? jaunais likuma