Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Piedāvājuma iesniegšana un izvērtēšana
Publisko iepirkumu konkursu rokasgrāmata
- Piedāvājuma saturs un forma ir noteikta iepirkuma dokumentācijā, piemēram, pretendentu atlases nolikumā (atklāts konkurss), uzaicinājumā iesniegt
- līguma sarežģītības pakāpi un laiku, kāds nepieciešams piedāvājumu sagatavošanai, kā arī Ministru kabineta noteiktos minimālos piedāvājumu iesniegšanas
- līgumu, pasūtītājs ir tiesīgs pieprasīt, lai pretendents savā piedāvājumā norāda tās līguma daļas, kuras nodos izpildei apakšuzņēmējiem, kā arī visus
- paredzamos apakšuzņēmējus. Savukārt saskaņā ar PIL 63.panta otro daļu publiska būvdarbu un pakalpojumu līguma gadījumā pasūtītājam ir jāpieprasa
- līguma vērtības vai lielāka, un katram šādam apakšuzņēmējam izpildei nododamo iepirkuma līguma daļu. Piedāvājumu vērtēšanas gaitā pasūtītājs ir tiesīgs
Kāda ir faktiskā situācija?
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata
- nevajadzīga, lieka darba tiek veikts, un aizdomātos par tā mazināšanu, jo vairāk tādēļ, ka vajadzīgie ieroči ir pieejami. Kā bija agrāk, rakstāmmašīnu
- forma, un meklēšana nav ērta – tikai pēc dažām pazīmēm, turklāt meklētājam jābūt ļoti uzmanīgam, lai nepalaistu garām vajadzīgo. Elektroniskā reģistrā
- vai izsniegts lietotājam. Jautājums: papīra vai elektroniskā formā? Ja papīra: kāpēc ne elektroniski? Vai tas tiešām nav iespējams, jo dotu
- būtisku visu veidu resursu ietaupījumu? Dokumenta eksemplārs tiek ievietots attiecīgajā lietā. Ja papīra formā, jautājums: kādēļ? Pat ja ārējam
- lietotājam kaut kāda iemesla dēļ nepieciešama papīra forma (vai tiešām neizbēgami nepieciešama?), nevajag tērēt papīru, mapes un vietu plauktos pašiem
16.1 pants. Maksātāju atbildība par citiem likuma pārkāpumiem
Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" komentāri
- forma ir atkarīga no lietas dalībnieku ieskata, izņemot likumā tieši norādītus gadījumus. Ņemot vērā iepriekš minēto, darba devējs ar graudnieku
- kā pierādījums tam, ka starp līguma pusēm pastāv graudniecības, uzņēmuma vai pārvadātāja līguma attiecības, proti, ka darba devējs ir nolīdzis kāda darba
- (1) Ja darba devējs ir nodarbinājis vai nodarbina personu, nenoslēdzot darba, uzņēmuma, graudniecības vai pārvadājuma līgumu, un ir aprēķinājis
- vai izmaksājis vai viņam bija jāaprēķina un jāizmaksā darba ņēmējam ienākums, no kura bija jāaprēķina obligātās iemaksas, bet šis ienākums nav uzrādīts
- grāmatvedības uzskaitē un Valsts ieņēmumu dienestam iesniegtajā ziņojumā par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām no darba ņēmēju darba