Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Pilnvarojuma līguma slēgšana ar valdes locekli
Personāla vadības rokasgrāmata
- Pilnvarojuma līguma slēgšana ar valdes locekli
- , pat ja nav noslēgts atsevišķs līgums. Tomēr līguma izteikšana rakstveida formā noteikti ir ieteicama, jo tā var vienoties par daudziem papildu jautājumiem
- , ka «darba līguma noslēgšana ar valdes locekļiem neatkarīgi no līgumā ietvertā amata apzīmējuma, piemēram, ģenerāldirektors, komercdirektors, u.tml
- Pilnvarojuma līguma kontekstā nevar neminēt arī pilnvarojuma līgumu slēgšanu ar valdes locekli.[1] Atbilstoši KcL regulējumam tas
- ir visatbilstošākais līguma veids, kurš būtu attiecināms uz tiesiskajām attiecībām starp komercsabiedrību un valdes locekli (sk. KcL 224., 305. pantu), jo tam
- bieži tiek izmantoti arī cita veida līgumi ar valdes locekļiem, piemēram, vadības līgums vai pat darba līgums. Tomēr šajā jautājumā ir būtiski saprast