Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Valdes locekļu nodarbināšana, tiesiskās attiecības ar sabiedrību, darba apmaksa
Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata
- Valdes locekļu nodarbināšana, tiesiskās attiecības ar sabiedrību, darba apmaksa
- un ir noslēgts darba līgums, tikai nav ievērota likumā prasītā rakstiskā forma (AT Senāta Civillietu departamenta spriedums lietā Nr. SKC 1/2011
- uz darba līgumu – tās var tikt veidotas uz dažādu līgumu pamata. Tomēr darba līguma noslēgšana ir viena no iespējām, kā noregulēt attiecības
- loceklis saņem darba algu, un nodokļus no tās ietur un maksā darba devējs (sabiedrība). Darba līgumā ir svarīgi norādīt ieņemamo amatu «valdes loceklis
- brīdi, nevis ar kāda līguma noslēgšanas brīdi. Izņēmums var būt gadījums, ja pats lēmums par valdes locekļa ievēlēšanu nosaka, ka valdes locekļa
- noslēgts jebkāda veida rakstisks līgums ar valdes locekli, atbilstoši Darba likumam prezumē, ka ar valdes locekli pastāv darba tiesiskās attiecības