28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums 28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums
Latvijas Republikas Augstākās tiesas Senāta Civillietu departamenta 2008.gada 27.augusta spriedums lietā Nr. SKC–285 Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata Civillikuma un Komerclikuma jēgai. Spriedumā nav argumentēts, kāpēc Civillikuma 853.panta jēga ir pretrunā Komerclikumam. Konkrētajā gadījumā tiesai
Tiesu prakses atziņas civilprocesa jautājumos izdevumus. Minētais pēc vispārīgā principa atbilst CPL 41. panta pirmās daļas noteikumiem, no kuriem izriet tiesas izdevumu atlīdzināšanas jēga
PVN reģistrācija kā Morzes ābece. Mīts vai patiesība? līgumi ar klientiem un piegādātājiem, lai pārliecinātu VID. Proti, ir zudusi pēc būtības jēga un arī praktiskā iespējamība dibināšanas brīdī saņemt arī
Administratīvās apgabaltiesas 2019. gada 8. februāra spriedums lietā Nr. A420307217 Meža nozares rokasgrāmata , lai ar iegūto peļņu segtu parādu. Tātad ķīlas tiesības jēga ir ļaut ķīlas ņēmējam izmantot ieķīlāto lietu kā parāda saistības nodrošinājumu tādējādi, ka viņš piemērošana un turpmākā perspektīva. Jurista Vārds, 03.12.2013., Nr.49 (800), 44.-51.lpp.). Prasības nodrošināšanas institūta jēga ir aizsargāt
Latvijas Republikas Augstākās tiesas Civillietu departamenta 2014.gada 14.februāra spriedums lietā Nr. SKC-1622/2014 Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata . Atkārtotajā pieprasījumā par dalībnieku sapulces sasaukšanu norādīti tie paši darba kārtības jautājumi, kas norādīti it kā 2013.gada 24.jūlijā un šīs normas jēga un mērķis – pamatoti un saprātīgi aizsargāt aizskartā tiesības un tiesiskās intereses. Minētais nozīmē, ka, konstatējot Komerclikuma
Komercsabiedrības dalībnieka tiesības uz informāciju Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata «Lursoft» datu bāzē uzzināja par 2015.gada 22.aprīlī notikušo SIA «Jelgavas lielā aptieka» dalībnieku sapulci, kuras darba kārtībā tika iekļauts šādu paziņojumu nesaņēma un līdz ar to neko nezināja par dalībnieku sapulci un tās darba kārtību. Otrkārt, nepaziņojot prasītājai par dalībnieku sapulces norises vietu un laiku, darba kārtībā iekļautajiem jautājumiem un lēmumu projektiem; 2) savlaicīgi saņemt un iepazīties ar sabiedrības gada pārskatu par izsludinātās dalībnieku sapulces norises vietu, darba kārtību un citiem būtiskiem jautājumiem (sk. L.Rasnačs. Tiesības piedalīties kapitālsabiedrības pārvaldē prasītājai gada pārskatu un ar to saistītos dokumentus, liegusi iespēju piedalīties dalībnieku sapulcē jautājuma izlemšanā par sabiedrības darba
Darbinieka uzteikums, kolektīvā atlaišana, termins "uzņēmums", darba sludinājums un darba intervija Darba likuma kontekstā Darbinieka uzteikums, kolektīvā atlaišana, termins "uzņēmums", darba sludinājums un darba intervija Darba likuma kontekstā