Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Lomas un atbildība karjeras vadībā
Personāla vadības rokasgrāmata
- viņiem padodas. Es no savas pieredzes esmu pārliecinājusies, ka kritikai ir jēga tikai tad, kad darbinieks pats prasa norādīt uz viņa darba trūkumiem
- savas karjeras veidošanas procesā. Pētījumi pierāda, ka izaugsmes iespējas ir svarīgs faktors, izvēloties darba devēju, turklāt šādu iespēju trūkums
- ir viens no iemesliem darba maiņai (The Towers Watson Global Talent Management and Rewards Survey, 2014). Dažreiz kāds brīnās par cilvēkiem, kuri vienā
- et al, 2014). Katrs no šiem enkuriem un karjeras izvēles rekomendācijas ir īsi aprakstītas tabulā tālāk. E. Šeina darbā var atrast detalizētu aprakstu
- , kas ietver informāciju par darba veidiem, atalgojumu un atzinību, kas labāk uzrunā cilvēkus ar dažādiem enkuriem. 9.3.1. tabula. Karjeras enkuri